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丁磊说改掉这个问题！在企名网内部，提倡用“哥、姐、总经理”等称呼代替，听起来很不习惯。

01丁磊说别叫我丁总，我没那么老

最近，企名网内部也进行了一项相关改革。公司通知，即日起，公司名称网取消哥哥、姐姐、总经理等称谓，用它们来代表公司的每一个人。

9月1日起，员工可以为自己拿出一份独一无二的申请，通过OA系统提交。申请通过后，每个人都可以拥有自己唯一的一个。

这种方式更有趣，就像每个人在网络游戏中占据自己喜欢的名字一样。但公司毕竟是一本正经的职场，所以企名网也在通知中表示，取的时候一定要好读好记，大方得体。

然而，对于大多数公司来说，某个哥哥、某个姐姐或者某个总经理，却成了大家潜规则里最重要的名字。这样的称谓可以潜移默化地拔高一个人的身份，但也会让上下级人员产生疏离感。

所以，企名网创始人丁磊很久以前就说过，自己不喜欢丁总这个称号，还开玩笑说自己根本没那么老。他真的不习惯听。

事实上，很多公司已经开始实施去融合政策，但企名网独树一帜，让自己的员工拥有一个符合自己个性特征的，伴随自己整个企名网生涯的人。

02关于此事，网友有两种看法

事情发酵至今，网友对此事各有看法。

1、阿里也提倡花名，有利于激活公司文化

有网友表示，很多互联网企业都实施了这一政策，就像阿里开始提倡花名一样。这个系统可以让公司更加人性化，不再因为哥哥姐姐的称呼而充满上下分离。

此外，每家公司都关心自己的员工

花名有不同的规定，也能从侧面展现公司独特的文化。因此，不少网企名网这一做法点赞，并纷纷效仿，率先为自己拍了一张有趣的。

2.不叫恭敬，不尊重人，无益于企业秩序

虽然网上有人为此事叫好，但也有人表示，这种做法似乎有些不尊重人。

自古以来，这个东西就被别人用来嘲笑自己的某种特质。所以，它本来就有一些调侃的意思，比如肥老鼠、瘦猴子等等，一听就不太尊重人。

工作场所是一个非常严肃的地方。大家进入职场是为了一起工作，而不是为了互相取笑、互相调侃。如果在公司里，大家都用对方的花名来称呼对方，很容易让公司显得过于松散，破坏公司严格的秩序。

还有，公司里还有很多类似的人。要想符合个人特点，大家都很难避免重名的情况。在网络上，仍有人因为网名打起了口水战。我们如何确保没有人会因为这些而发生冲突？

03职场中，更受欢迎

其实，之所以发生这件事，归根结底是上级觉得自己用哥、姐这个笼统的称谓，把自己置于了一个尴尬的境地，好像一下子就和普通员工分开了，没有办法和下属打成一片。

归根结底，一个人在职场上能否与上下级相处是一个原因，但不是最大的原因。最大的原因就是看这个人的人缘是不是很好。如果人缘好，地址就没那么重要了。

所以，初入职场，一定要做到这三点。

1.初入职场，要甜心勤快

其实，培养自己职场知名度的最佳时机，并不是在功成名就、站上高位之后，而是当一个人进入职场，很多同事对自己非常陌生的时候。

毕竟人是有记忆的，如果你站在车站上

每个人都很难颠覆心目中对你的固有印象，从而重塑心中的你形象。

但当我们初入职场时，就不一样了。初入职场，大家一片空白。我们展示的是自己在别人心目中的形象，不会有难以打破的固有印象。

所以，初入职场，一定要甜甜的、勤勤恳恳的，多给人打电话，在别人心中留下好印象，才会慢慢积累自己的人气。

2.称呼人多些尊称，不要大小

很多老板都说公司要随和，但实际上公司内部的等级秩序还是很严格的。毕竟，公司不是靠人情维持的，而是靠秩序维持的。如果没有层级分化，公司就会变得一盘散沙。

因此，不要相信上司所说的与大家打成一片的话。即使相信了，一开始也表现不出来，以为自己真的可以和上级无大无小，只会让别人认为我们高人一等，把自己扛不清楚。

记住，不管你和别人的关系有多好，只要别人的地位比你高，能力比你强，你在和他们相处的时候一定要表现出相应的尊重，互称尊称。

3.不要在背后说别人的闲话或坏话

职场永远是流言蜚语传播最多的地方，很多时候我们都不能保证自己没有听进去。但即使听到一些流言蜚语，也一定要闭上嘴巴，不要再让流言蜚语从嘴里流出来。

要知道，职场中的每个人都应该对自己的言行负责。特别是在说别人坏话之前，一定要事先考虑清楚这些话是否属实，听到这些话后能不能接受当事人的怨恨。

职场是检验你工作能力的地方，但也是检验你人缘的地方。要想受欢迎，不能只从住址和名字开始，还要从日常习惯和对他人的尊重开始

重程度等方面慎重考虑。最重要的是不要散布流言蜚语，更不要在背后说别人的坏话，否则很容易被抓住。

你如何看待职场人气？你认为什么能在职场流行？欢迎在下面留下你的意见。

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