独资装饰公司章程

公司章程与公司法一样，肩负着调整公司活动的责任。这就要求公司股东、发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定明确、详细，不能搞各种理解。

第一章总则

第一条：为完善企业制度，规范公司行为准则，使公司运行在自我发展、自我约束的良好机制中。根据国家有关法律、法规，特制定本章程。

第二条：本公司中文名称为珠海**装饰设计工程有限公司。第三条：本公司注册资本为人民币伍拾万元整。我公司法定地址为：自行填写

第四条：本公司是经珠海市人民政府批准，在珠海市工商行政管理局登记注册的私有制企业。具有独立的法人资格，其行为受国家法律约束，其经济活动和合法权益受国家法律保护。

第五条：公司以其实际资本对债权人负责。

第六条：公司的宗旨是诚信为本，名扬天下。自强不息，海纳百川

第二章经营范围

第七条：经营范围：室内外装饰装修，建筑工程，市政工程，绿化工程，保洁服务，水电安装，商务咨询，工程咨询，建筑材料、机电设备销售。

第八条：公司经营方针：诚实守信、合法经营、平等竞争、以质取胜。

第三章组织结构与职权

第九条：公司实行经理负责制，设总经理。总经理经市工商行政管理部门核准登记为法定代表人。总经理不在时，由总经理委托总经理助理以上人员代行驾驶职权。

第十条：公司按照精简高效的原则，设立：总经理办公室、人力资源部、工程部、财务部、业务部、质量安全部、设计部。具体职责范围由公司制定。公司可根据业务发展需要设立Z变更内部经营管理部门。

第十一条：公司总经理行使下列职权：

1.根据相关

法规和市场情况，决定或报请审批企业的各项计划；

2.决定企业设立Z任免中层领导干部；

3.提出工资调整方案、奖金分配方案、重要规章制度、福利费使用以及其他涉及职工福利的重大事项；

4.依法奖惩职工，对作出突出贡献的职工给予精神鼓励和物质奖励，对违法违规的职工给予行政处分。

第四章劳动人事制度

第十二条：公司根据业务发展需要，有权在政府劳动人事部门有关规定范围内自行招聘员工，并全权实施劳动工资管理和人事管理，按规定签订劳动人事合同。

第十三条：公司有权根据有关规定对不合格的员工进行行政处分，直至解聘，不能胜任本职工作的可以下岗。

第五章财务管理制度与利润分配

第十四条：公司的财务会计制度按照国家颁布的会计法执行

第十五条：公司会计制度采用公历年制。公历1月1日至12月31日

第十六条：公司的一切凭证、账簿、报表应当用中文书写。

第十七条：公司固定资产折旧由总经理按有关规定决定。

第十八条：公司执行国家有关税收制度，依法向政府缴纳税款和一切费用。

第十九条：公司的营业利润按照下列顺序分配：

1.弥补损失

2.提取法定公益金5

3.提取法定公积金10

4.经职工代表大会决议，公司可以提取任何公积金。

第二十条：公司在弥补亏损和提取法定公积金、公益金之前，不得分配利润。

第二十一条：公司的法定公积金只能用于下列用途：

1.增加注册资本；

2.国家另有规定的其他用途。

第二十二条：公司的法定公益金用于公司职工的集体福利

和奖励。

第六章职工和工会组织

第二十三条：公司的聘用、辞退、解聘、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事项，依照劳动法及其实施办法的规定办理。

第二十四条：公司所需员工可经劳动部门推荐或批准公开招聘，经考核合格，择优聘用。

第二十五条：公司员工的工资福利待遇，按照政府有关规定，根据公司具体情况确定。

第二十六条：公司职工应当建立工会组织，按照中华人民共和国工会的规定开展工会活动。

第二十七条：公司工会是职工利益的代表，其任务是依法维护职工的民主权利和物质利益；协助公司安排，使合理

第七章终止与清算

第二十八条：有关规定根据公司具体情况确定。

1.公司职工按照中华人民共和国工会的规定建立工会组织开展工会活动。

2.我公司工会是职工利益的代表，其任务是依法维护职工的民主权利和物质利益；协助公司安排和合理使用效益。组织员工学习政治、业务、科学知识，开展文体活动，教育员工遵纪守法，努力完成公司各项经济任务。

第八章章程修改

第二十九条：公司章程经总经理主持召开的经理办公会议作出决定，并报职工代表审议通过后，方可修改。

第九章终止与清算

第三十条：公司有下列情形之一的，应当终止并清算：

1.因特大自然灾害、战争等不可抗力因素造成严重损失的。无法继续经营，

2.经营失误导致严重亏损或破产；

3.严重违反国家法律法规，危害社会公共利益，被依法撤销的。

第三十一条公司终止时的清算，依照国家有关法律、法规的规定办理。

企业法定代表人签字盖章

章节：

2001年1月20日X

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