当我们的员工离职时，他们特别想要求经济赔偿

但员工想在离职时得到经济补偿

只能被迫辞职

你自愿辞职没有补偿

我们应该如何提出强制辞职？

我是小勉，一个喜欢帮你省钱的法律

废话少说，放上干货

如果我被迫离职，我该怎么办？

跟我领导提了以后领导不同意怎么办？

首先，大家要注意

你主动提出离职，不管是出于个人原因

还是因为你的单位出了问题

提到被迫离职不需要征求公司批准

你不需要领导的同意

从法律效力上看，只需将自己的强制离职通知书送达单位即可

只要劳动关系给了单位就结束了

关注一天的结束，

强迫辞职和因个人原因自愿辞职的区别是。

你离开原来的工作也需要提前30天的书面通知

但你不需要提前离职

可以随时通知，养完后可以上班一年，给一个月工资经济补偿

正如我们前面提到的，有两种服务形式

你可以选择直接送货。

直接给他放在桌子上

并同时进行录音录像，把这个证据保存好。

也可以通过邮寄的方式，

寄快递，只要单位签收就视同邮寄送达

哪种方式都行

为保险起见

两者同时做肯定更安全

（邮寄最好用EMS,封面写强制辞职内容,不怕被拒绝）

强制离职通知书怎么写？

这个通知其实很简单，主要分为两个部分

我也会在后面附上一个模板

第一部分是我离职的原因和原因。

第二件是关于我离任后的交接。

强制辞职通知，格式可能会告诉你。网上也有。

1.在开头写出你是谁

张三李四写得清清楚楚

2.写清楚身份证号码

3.写下你加入公司的时间

这样你就可以计算出你的经济补偿

4.你做什么工作

5.（重要）是什么迫使你辞职？

必须清楚公司的错误，需要符合《劳动合同法》第三十八条的规定。

你必须注意这一点。不要盲目写作

有职工说是因为单位没给我交公积金

因为单位没有和我签合同

我提醒你

这不是《劳动合同法》第三十八条规定的职工可以强制执行的理由

让我们先弄清楚第38条是什么。

一是单位未按劳动合同约定提供劳动条件和劳动保护

二是未按时足额支付劳动报酬。

三是保险不依法赔付

四是单位规章制度，违反法律法规强制性规定，损害劳动者权益

五是劳动合同订立时，单位存在一些欺诈胁迫手段，导致劳动合同无效。

六是限制人身自由的强迫劳动，危险情况下的强迫劳动，限制自由的强迫劳动

你必须满足这些理由

如单位拖欠我2021年2月至6月劳动报酬

2021年11月提出被迫离职

并提出复合劳动法第38条的各项

没事的

你应该把公司的错误写清楚

6.必须写公司全称，字字不差

你不知道叫什么名字。可通过到工商信息网或到某一天查询具体公司名称

7.请按有关规定办理离职手续，并出具解除劳动合同证明

证书是干什么用的？这是单位想给你的。

不管什么情况，离开公司的单位都会给你

你去新的

重新进入单位。

8.支持各类欠款。

如工资、加班费、奖金、未休年假工资、经济补偿金，等等

你收多少钱？把它记在表格里

第二部分是要求单位在接到通知后几天内书面通知本人和单位指定人员在几天内交接工作。

你必须和单位达成协议

我不是在处理工作交接，但你不能无限期地拖延。

所以，作为工作交接问题，两个月三月的交接肯定不行，是吗？我限定交与不交的时间，谁来交我，对吧？

两个月，当然不是三月。

所以我们不得不提出一个有限的时间。

时间单位应该给我们一个反馈。

到底是不是交接？

谁来交给我？

注意这里，如果你说我只是不想处理移交

如果产生了劳动补偿，

因未交接的工作单位暂不能缴费

这也是劳动合同法的规定

所以为了避免这个问题，我们

我们提供了

单位逾期不移交给本人的。

认为单位不需要移交

各责任单位要承担。

九、最后，双方劳动关系自本通知送达之日起解除。

特此通知

通知人，谁，谁，我亲自签字确认

但在这里我要提醒大家。

被迫离开存在一定风险

你有很多证据，所以你有

解除劳动关系补偿金

你不能好好提。你手里没有任何证据

劳动关系肯定已经解除了

得不到一分钱的经济补偿

因此，当我被迫离职时，

一定要准备好手中的证据

Xxx公司：

我是xxx，身份证号XXXXXXXXXXXX，自20xx年xx月xx日入职贵公司以来，一直在贵公司担任xxxx职务。

、xxx、xxx等，贵公司拖欠我工资、随意克扣我工资、随意克扣xxxx、取消xxxx补贴等问题属于违法行为。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，现通知如下：

1.即日起解除与你公司的劳动关系；

2.要求你公司自接到本通知之日起三日内结清全部工资、支付经济补偿金、支付20xx年xx月至xx月扣除的xx工资、支付加班工资和未休年休假工资、支付xxxx费、支付未签订劳动合同双倍工资差额等。

3.要求你公司在接到通知后xx日内书面通知本人将工作移交给单位指定人员。

xx天内交接工作。未通知本人办理交接的，视为放弃

本通知一式两份，其中一份特快专递寄贵公司，本人持一份。

通知人（签名盖章）：xxx

20xx年xx月xx日

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