劳动合同的公司名称不一致是违法的。
        法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
        第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同规定的义务。
        第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起成立。
        第三十六条用人单位与劳动者协商一致后，可以解除劳动合同。