文爱财经社陈畅编辑尤勇7月底，豌豆思维多名员工在社交平台爆料，称儿童数学思维教育企业豌豆思维正在暴力裁员。“公司没有任何对外公告，只是进行各种形式的多轮约谈，试图让员工接受不合理、不合法且缺乏补偿的协议。”有员工向AI财经社表示，豌豆思维此次裁员几乎涉及所有岗位，裁员人数高达70-80人。图/视觉中国豌豆思维成立于20年，是一家培养3-12岁孩子数学思维的教育公司。总部设在广州，并在北京和上海设有分公司。2020年10月，豌豆思维收购了少儿英语品牌魔力耳朵，拥有英语和数学两项业务。同年11月，豌豆思维还宣布获得美国1亿美元C轮融资，投资方包括愿景基金、新东方、创新工场等。但随着“双减”文件落地，裁员压力悄然而至。薪酬大幅缩水，被“豌豆思维”辱骂拒签的北京员工何胜，在“双降”文件发布刚过4天的7月28日，就察觉到了不对劲。何晟向AI财经社透露，其产研部门的系统权限被收回，包括数据仓库和跳板机的访问权限，必须用于研发工作。据他了解，公司的销售系统、教务系统、数据系统也都被封锁，无法访问。“现在回过头来看，公司的主要目的是防止员工收到裁员消息后在系统内恶意操作”。7月30日，豌豆思维在北京、广州、上海等地的多名员工被部门负责人叫去面试。面试分为两个环节：第一次是告诉大家，公司要裁员了，补偿金只能给N，不能给N+1，而且按照公司的计算方式，N也是打折的。此外，年假和加班假不能兑换成钱；第二次是问大家是否接受解决方案，是否愿意签字。如果不签，HR会在周末强制解除劳动合同，下周一就不用来上班了。在此过程中，负责面试的主管威胁员工，如果他们不配合，公司就会介入员工随后寻找新工作的背后语气。“大部分员工没有签字，除了少部分同事被吓到，或者要靠工资养家糊口，耗不起劳动仲裁，只好签字拿钱走人。”在豌豆思维广州总部工作的蓝飞告诉AI财经社，自从裁员通知发出后，钉钉工作群里的员工以每天几百人的速度消失，一周内从8100人减少到7100人。据兰飞介绍，此次裁员涉及的岗位包括产品研发、产品经理、检测、销售、老师、客服等，并不局限于豌豆思维的业务板块。据他估计，裁员人数超过5000人。图/受访者供图（豌豆思维下岗员工签订的协议）多位员工透露，7月31日（周六）接到自称是公司HR的电话，对方称“公司停产，工资要结算到7月底。无论是否接受解除协议，公司都将立即单方解除劳动合同。当天，公司工作群设置为禁止员工发言，有人被短暂踢出群聊，然后莫名其妙又加了回来。大多数打算抗争到底的员工还是置之不理。8月2日星期一上班，豌豆思维公司副总出面联系员工。“约谈员工打感情牌，劝我们不要当‘刺头’。”兰飞说，为了督促大家尽快签字，公司表示这两天签字的只能赔N。“因为账户上的钱会优先给父母退钱，其次是员工工资，越往后面的账户上走，钱就越少。”图/受访者供图（豌豆思维敦促员工尽快签字离开）个别矛盾也随之爆发。蓝飞告诉AI财经社，一位高管要求一位员工带头签字，遭到拒绝，直接喊出辱骂的话，甚至有动手的倾向。也有员工在脉搏上爆料，高管直接在下面留言说“告诉我你的名字，我们谈谈”。截至发稿，豌豆思维尚未披露任何关于业务变动、裁员或减薪的公告。AI财经社就此事向豌豆思维求证，对方表示会给出统一的官方回复，但截至发稿未获回复。此外，微博认证为“豌豆思维创始人”的于大川对员工在评论区的评论置之不理，而是直接删除了评论。公司是真的没钱了，还是趁机裁员？教培企业裁员并不奇怪。在不可控的外部因素下，整个K12教育赛道受到重创。在此之前，好未来、高道、猿辅导、掌门教育都启动了裁员。何晟透露，豌豆思维员工也有心理准备，裁员前已有上百人主动辞职。但他没有心理准备的是公司裁员的态度、流程和手段。“公司只是换了个办法，打着政策的幌子，从后续的下岗员工身上割肉。先是没有N+1，然后是停工，然后是威逼利诱，毫无诚意可言。自始至终，没有一个真正的高层站出来解释这一切。”很多豌豆思维的员工都提出了类似的问题。在此之前，公司经营状况正常，从未出现过欠薪现象。2020年11月，豌豆思维宣布完成美国1亿美元C轮融资。彼时，豌豆思维联合创始人兼总裁俞大川表示，豌豆思维已实现月营收1亿元，续约率和转诊率均高于85。作为投资方之一，新东方董事长俞敏洪赞赏地指出，80的续费率是“生命线”，任何在线教育机构的获客成本都无法形成商业闭环。于是直到2021年上半年，豌豆思维继续扩张。据媒体报道，豌豆思维在2月和4月分别收购了一家在线艺术小班平台“画啦啦”和一家在线少儿编程教育企业“和码编程”。不过，豌豆思维并未对两起收购作出回应。何晟向AI财经社透露：“这段时间公司发展很快，3月份还是6000多人，6月份增加到8000多人，不排除是在为新业务扩充人员。”因此，被裁的豌豆思维员工认为，公司并没有破产，目前的做法是减少损失，将政策压力转嫁给员工。何胜和同事们询问相关政策。如果他们按照“停工停产”这样一来，以北京为例，他们只能领取本市最低工资标准的70%，用于支付劳动者基本生活费，即1624元。何胜这两天像往常一样，到北京办事处“打卡”。然而，蓝飞的广州总部连办公场地都没有。据他介绍，公司8月3日在没有任何通知的情况下突然搬迁，员工询问搬到哪里，没有回应。俞大川曾公开表示：“我不想做一个不诚实的人，所以豌豆思维的策略是不烧钱，账户里的钱随时够支付所有父母的学费”。但现在，豌豆思维的员工应该率先被公司打破。（应采访对象要求，兰飞、何生为化名）本文由《财经天下》周刊旗下账号AI财经社原创出品。未经允许，请勿通过任何渠道、平台转载。违者将被起诉。
        文|AI财经社陈畅
        编辑|尤勇
        7月底，豌豆思维多名员工在社交平台爆料称，儿童数学思维教育企业豌豆思维正在暴力裁员。“公司没有任何对外公告，只是进行各种形式的多轮约谈，试图让员工接受不合理、不合法且缺乏补偿的协议。”有员工向AI财经社表示，豌豆思维此次裁员几乎涉及所有岗位，裁员人数高达70-80人。
        图/视觉中国
        豌豆思维成立于20年，是一家为3-12岁儿童培养数学思维的教育公司，总部位于广州，在北京、上海设有分公司。2020年10月，豌豆思维收购了少儿英语品牌魔力耳朵，拥有英语和数学两项业务。同年11月，豌豆思维还宣布获得美国1亿美元C轮融资，投资方包括愿景基金、新东方、创新工场等。
        但随着“双减”文件落地，裁员压力悄然而至。
        豌豆思维的北京员工何晟在7月28日注意到了不对劲，此时距离“双减”文件发布刚刚过去4天。何晟向AI财经社透露，其产研部门的系统权限被收回，包括对数据仓库、跳板机的访问权限，还有这些