找工作，工作经验达不到面试岗位要求怎么办？
        这一问题不仅存在于毕业生群体中，在职场从业者中也存在。毕业生的问题是没有工作经验，但面试岗位有一年工作经验怎么办？在职者的问题是，对方只有2年工作经验，至少有3年经验怎么办？
        关于这类问题说两件事。首先，你要知道企业是如何招人的。第二，你要知道经验不是上班就能获得的。
        首先你要知道企业是怎么招人的
        很多人找工作都不顺利，因为刚开始投简历的时候不明白企业想要什么，投了几十份简历都没有消息，最后特别焦虑和沮丧。
        比如，为了吸引眼球，某人简历的名字是“你会后悔错过我”；有人在简历中写文言文，以示文采；有的人简历惜字如金，对自己的介绍十分有限；这些做法完全是从自己的角度去思考问题，并不清楚如何解决投递简历的问题。
        其实，站在一个求职者的角度，发出的只是一份简历，但站在企业的角度，企业每天会收到N份简历，根本没有时间去读你写的文言文，更没有时间有“错过了会后悔”的好奇心。如果一个HR一天要读200份简历，每份简历读30秒（仅此而已，很多简历读不了那么长时间），不吃不喝不上厕所，要读近2个小时。你要知道一直读简历是很烦人的。如果是大企业，每天会收到更多的简历，HR姐就更烦人了。而我们现在提到的时间，只是非常粗线的第一次筛选。
        那么企业会怎么做才能把时间花在最优秀的潜在求职者身上呢？就是设置筛选条件。最常见的筛选标准是教育和工作经验。这种方法肯定会漏掉一些学历不高但有能力的人，但从全局来看，设置筛查条件会有效果
        筛选出一大批不合格人员。
        这里要提醒大家的是，一定要擦亮眼睛，看清企业招聘的真实目的。企业招聘一定是有能力的人，而不是所谓的学历和经验。因此，关键的一点是不要把工作经验等同于去公司上班的时间。这是一个非常错误的误解。如果你是一名大学生，你报考的岗位是新媒体运营，但实际上你在大学期间已经做了2年自己的公众号。此时的你不是没有工作经验，但你的工作经验是2年。你当然可以提交这份简历。你进入的几率会更高。
        第二，你要知道经验不是上班就能获得的
        如上所述，许多人有一个误解，认为工作经验等于工作过的时间。我想提醒大家的是，不要以为工作了几年就能顺利找到工作。有三年的工作经验和有一个月的经验重复三年是完全不同的。就像我听过的一句话，原创狗屎，或者狗屎。这与工作经验相对应。不管工作多久，没有产出，没有提高，没有经验。
        既然我们知道企业想要能胜任这份工作的人。那什么能证明你胜任这份工作呢？当然，这取决于你胜任这份工作的思考和行动结果（这两件事是分不开的）。
        当你明白自己有了工作经验和能力，还会被工作经验筛选的要求所限制吗？你要做的显然是朝着自己感兴趣的工作方向多尝试。你想做新媒体运营，不管什么平台，坚持写文章；如果你想做销售，就找一份与销售相关的实习；如果你想做设计，不管是自学还是参加培训，都可以做一些自己的作品。
        那么，工作经验的局限性在哪里呢？你应该知道经验不是靠工作获得的，而是靠你自己。原来没有人阻止你学习。与其担心自己没有工作经验，不如在自媒体上写一篇1000个赞的文章。
        最好画个设计。
        总结起来，第一，企业要有能力的人来招人。如果你有能力，就不要那么在意筛选条件，展示自己的能力。你有机会加入公司。
        二是不要以为只有“上班”才能积累经验。如果你想积累经验，可以马上开始。不要用封闭的思维方式停止学习。如果你没有经验，你可以自己获得。如果你能做到这一点，你一定会在面试官面前加分。
        最后要提醒大家，今天提到的知识点不要矫枉过正。不要做超出你能力范围的事。如果听完今天的课，你记住的是没有工作经验也可以投简历，那说明你根本没有记住今天要讲的核心要点。
        例如，如果你是一名毕业生，你在工作上做了一些尝试。投票选一份有一年工作经验的工作是没有问题的。不要完全没有工作经验，然后还要投五年工作经验的工作，这样只能碰壁。
        例如，如果你是一名毕业生，你在工作上做了一些尝试。投票选一份有一年工作经验的工作是没有问题的。不要完全没有工作经验，然后还要投五年工作经验的工作，这样只能碰壁。
        如果有些公司对学历要求特别严格，也不必担心。首先，可供选择的公司不止一家。第二，进步也是一个更上层楼的过程。现在你达不到自己喜欢的公司的要求，那么是不是可以先去二线公司锻炼锻炼，做出成绩，然后再去心仪的公司呢？不要总想着就位一次。只有这样，进步才能脚踏实地。
        如果有些公司对学历要求特别严格，也不必担心。首先，可供选择的公司不止一家。第二，进步也是一个更上层楼的过程。现在你达不到自己喜欢的公司的要求，那么是不是可以先去二线公司锻炼锻炼，做出成绩，然后再去心仪的公司呢？不要总想着就位一次。就这样
        进步才能脚踏实地。
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