破格录取的人才

石经理（化名）是一家知名企业的招聘经理。他有十几年的招聘经验，阅人千面，经手百才。从他出道以来，他最引以为豪的就是发现了一个巫师，接受了一个极其优秀的天赋。

在一次国内名校考察中，当石经理和其他几位HR同学准备按照入围名单开始笔试时，一位文质彬彬的男生走过来对他说：“石经理，！我对你们单位很感兴趣，一直很向往，也做了一些了解。但我的专业是医学，不符合你们这里的专业要求，我也不懂相关专业知识，能给我一个尝试的机会吗？这是我的简历。”

说着，男孩递交了他的简历。石经理觉得他的态度很诚恳，谦虚中有一种自信。浏览了他的简历，确实非常出色，决定给他一个机会试一试。于是，男孩小吴走进了笔试考场。

考场内，作为主考监考员的施经理只听到安静的考场里传来一阵沙沙声，大家都在紧张地工作着。过了不到十五分钟，只见小吴起身交卷，诚恳地说：“史经理，非常感谢您给我写笔试的机会！但我不知道考试内容这么专业，一点都不懂，我不会做，对不起！”

小吴说完，准备离开考场。这时，石经理说：“这份试卷你做不了，我再给你一份试卷做！”于是他又拿出一份专业备用试卷。在这张试卷上，施经理要求他只做一道题，根据材料内容、题目、内容自由拟定和发挥。小吴接过试卷，开始认真答题。

考试结束后，施经理看到了自己的试卷，脸上露出了满意的笑容。他告诉记者：“真的没看错人，虽然他完全没有专业背景，但文章逻辑严密、语言凝练、重点很好，理解能力很强。”

于是小吴顺利进入面试，小吴感到又惊喜又高兴。

面试中，他阳光的性格和较高的综合素质也打动了考官。之后

在工作中，他证明自己确实很优秀，是领导和同事们公认的得力助手。

人力资源经验：

“其实从一开始，从他的言谈举止和履历背景，我就觉得他是一个优秀的人才：学校好，本地人，综合素质非常好。我心里想，如果没有大问题，我就决定这个人。所以，当他想在笔试结束前离开时，我临时决定再给他做一张试卷，硬是把他留下来了。”史经理对自己的破格录取颇为自豪，老板也很欣赏他的勇气和正确决策，留下了一匹“千里马”。

对于特殊人才，有时不能走寻常路，要给他们发挥的空间。只要综合素质高，学习能力强，学什么专业并不重要。

俗话说，智者三思而后行，必败无疑。老谋深算、经验丰富的施经理也有过一次非常失败的招聘经历，这次也是破格录取。但后来发现，这只是一个美丽的谎言，精明的小女孩让资深HR打错了算盘。

又是一年招聘，招聘会结束后，石经理等人准备带着沉甸甸的一箱箱简历回国。在旅馆入口处，一个小女孩向他们打招呼。“你是某某公司的？我没有从最好的学校毕业，但对你们公司无比向往，能不能给我一个机会说几句话？”小女孩开门见山地问。看到她阳光的表情、勇敢的行为和石静的理想，我们总是夸自己不仅是学历，更是一个“特殊的人才”。于是答应给她面试机会，上级领导也很感兴趣。他们想，应该试着从非名校招几个学生。或许他们更加珍惜机会，全身心投入到工作岗位上。

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