**1.**通常我们攀登领英是为了攀登那家公司所有员工的领英。所以我们有两种方法（我知道），一种是百度（领英+公司名称），从中提取个人领英页面，从而进入个人领英页面抓取信息，一般百度只提供前75页的信息，所以，你不一定能全部抓到，但这里我提供一个思路，这种思路只有想完整把握简历才有：领英个人界面右侧一般提供推荐认识的人。你只需要在广度或深度上遍历推荐人的右侧，然后建立筛选机制，应该能够成功把握，需要付出代价（时间成本太高，很难控制）。二是直接在领英官网上搜索公司名称，通过这种方式，可以获得该公司所有员工的信息。然而，由于LinkedIn的网络限制，你可能无法获得大多数人的信息。我说一个便宜的方法。你注册一个LinkedIn账号，然后成为公司的员工，然后添加好友，这样就可以最大程度地获取所有人的信息。这是前期的准备工作。**2.**我的爬虫是这样的。在LinkedIn搜索门户中搜索公司消息后，单击下一页并查看page=After url，您可以复制该消息并将其填写在LinkedIn_Crawler下：
        **3.**众所周知，LinkedIn的反爬网非常严格。如果你稍有不慎，就会被要求上传个人信息，因为它会认为你是恶意的。为了解决这种情况，最大程度避免爬虫随时可能中断的情况，我采取了以下措施来应对这种情况：（1）：使用cookie池假冒为非恶意爬虫：
        （2）使用redis记录已经抓取的内容：
        下面关于我是如何分析个人页面的，毫无疑问，LinkedIn的前端工程师确实有过人的智慧，我个人很佩服他们写的js代码，真的很厉害。（1）：
        （2）：
        （3）
        ：
        （4）：
        5我觉得写的不是很好，如果你想看我的代码，可以输入我的github仓库地址看：如果你觉得好，不要忘了小星星，你可以带主义，但是请不要把我的代码当成你的劳动成果去传播，那是一件丢人的事情，希望你三思。