兴趣相关，好久没写帖子了，但实在受不了这些不靠谱的回答，包括有点像软文的路人甲……我不是无名氏，熟悉就应该知道我是谁，陌生就应该算是路人........

茂源是一家非常重视技术的公司，2/3的同事都是技术相关的。这样的配置国内估计不多，幻方应该算是一个，我们的想法和徐老板比较一致。国内量化团队是N多个基金经理，少数IT一统天下。还是全栈全才，一个人从策略到交易系统从头到尾写……但这两种模式都不是懋源的模式，懋源是分工合作，最专业的人做最专业的事……其实国外好的量化公司都是类似的模型，两个西格玛，策略和技术的比例是1:4，文艺复兴做策略的人远比做数据和技术的少。

你为什么需要这么多技术人员？因为我们是一个平台化、全自动化的管理公司，平台非常重要，做平台需要很多技术同事。该平台包含丰富的清洗数据，可以方便地提取。策略回测、纸质交易、策略部署、交易、监控、风控、盘后分析、策略组合等丰富功能，所有与公司业务相关的事情都在平台上完成。可以大大提高大家的工作效率。别的不说，如果没有平台，每个研究人员都需要写自己的回测。你说你的策略很好。如何评价？你的背部测试准确吗？盘中策略，你用lastp回测不是很好笑吗？你能考虑一下买吗？...你如何处理股票、涨跌停、停牌、分红、分红？结果很好。经常是买涨停卖涨停...你如何与你的套利策略进行市场同步？如何延缓市场......这些都是每个人都会遇到的问题，都是重复性劳动。拥有一个努力工作、有公信力的平台，是最有效率的方式。内需平台，外需

部也能用平台，有良策，上传。好的、符合标准的，我们就拨钱孵化，规模后分账……不像国内其他平台，我们的平台只为我们自己服务，为外面非常专业的团队服务，而不是面对普通大众的平台，要经过实盘检验........

再说茂源的CTO，路人发错，阿里首席技术专家不是王坚……我们公司的CTO之前在阿里Title是首席芯片架构师，在企名网用ARM的方案替代了英特尔的方案，大大节约了成本，性能也有了很大的提升。在此之前，他是英特尔的高级架构师。我也一直在一个具有国际一流水平的技术团队中。我也做过顶级的技术，但我的技术在CTO面前都是败类……他还很会带人，刚毕业的年轻人很快就被带去带头。别人很严很推，会虐你哭，但他真的从心里拉啊拉，你长大了，不虐你。它对你感到沮丧和失望...毫不夸张地说，在他的手的后半段，生活和事业上有这样一位严师，十几年在N多家公司的收获，是一种幸福.......

茂源很低调，很早就开始转型。虽然现在是量化严冬，但还是过得不错，一直都是个体户。很多人对之前的高频公司记忆犹新。其实我们在中低频已经有了不错的竞争力。CTA、股票、期权都不错，哪怕这个市场在2017年......

茂源是一家很有情怀的公司，也是一家很朴实的公司。大家价值观一致，兴趣相投，同事之间就是彼此的亲人。如果你对自己有要求，积极向上，不甘平庸，这里会很受欢迎……如果你只是把工作当活干，每天和尚打钟在这里就很难了……我不想说那么多。“行胜于言”既是校训（准确地说是日晷上的），也是懋源骨

了解我们的人都知道我说这话的意思.........

事情从来不是说出来的，都是造出来的。走自己的路，让别人说........

多说几句，回答评论中的问题

关于我们的高频，我们公司是低调的，无可奉告……如果你知道，你就会知道。知道你不知道的是没有意义的...这个圈子的第一梯队只有几个球员，所以，如果你知道我们做得怎么样，恭喜你，你在一个水平上。还有，高频并不是公司的主要战略方向，公司目前的战略重点是中低频，高频只是提供一个安全垫。如果主业是高频业务，那我们只需要一个小团队就能活得很好，就不用费尽心思折腾这么大的业务了......

有人流，正常的人流才是健康的，也是必要的，流水不烂，是不是真的一户红衣主教就不坏了....个人能力需要与岗位职责相匹配，我需要与时俱进，不断学习，适应公司业务的发展需要……如果有一天我什么也做不了，对公司没有什么贡献，我就会主动去。毕竟，拿工资得过且过不是我的作风，这是对自己和公司负责任的态度，不是吗？

至于人员流动是否会影响公司竞争力，则无需担心。在这条线上，是系统的竞争，而战略是很不重要的。战略是活生生的，不断发展的。重要的不是策略，而是持续产生策略的能力。这也是我在交易门采访中谈到的观点。干这行，坚持一种策略的人是没有前途的。一个脚踏实地、充满活力、充分合作和资源共享的团队可以具有无限的创造力和竞争力。这样的团队很难找到，但茂源就是这样的团队.......

再来说说知乎

很久没上知乎了，袁爸爸好像也很久没发帖了。大家忙着赚钱，累得像条狗，都没时间看知乎，更别提花时间写帖子了……况且知乎量化版块的帖子大多是不时髦的人写的（不是针对知乎其他版块，很多浪漫的版块还是不错的）。知乎大V是个P，粉丝能当饭吃吗？当然，如果说开直播赚的钱是一大笔钱……如果市场上有能赚钱的干货，谁会开直播……很多所谓的高频大师传授经验。那时候，只要智商不太差，都是坐在地上数钱。他们现在还赚钱吗？我笑而不语...刷知乎，看直播是我手下的负面评价，和我们CTO一起做技术，和我一起做研究，都是一手新鲜新鲜的体验，都是真金白银喂养的，行业一流大师的交流经验。这并不比生活更好：）

这一行没有捷径可走。正是一群聪明人励精图治，团结协作，依靠制度的力量在市场中生存并站稳脚跟。15/行情将不复存在，18年大概率仍是量化冬天。很多不靠谱的量化团队迅速消亡，靠谱的团队却在逆势扩张。春在冬后，但要想在冬天挺过来，茂源是一家在冬天积蓄力量，准备在春天绽放的公司......

面对大师我们很谦逊，但对于一个频道都不会说话的人，我们没有太多耐心……毕竟时间宝贵，要做的事情太多了。我和幻方徐老板无话不谈，有聊不完的话题。幻方是我非常欣赏的一家公司。在这个帖子里，可以和幻方一起被黑，光荣........