如果你现在正在考虑去日本工作,这篇文章可以帮你避开90%以上的劳动坑,但我还是要奉劝大家,并不是每个人都适合去国外工作。
现在听我说。
首先,让我们谈谈在日本工作的事。目前主要有三种签证类型。
特定技能1号签证、技能实习签证、(又称培训签证)、技术人文知识国际商务签证(简称工作签证)。
特定技能1号签证和技能实习签证都是短期工作签证,俗称劳动签证,而技术人文国际商务属于长期签证。
你可以在图中看到这三种签证的具体区别。
在这里,我画几个关键点:
1.薪金
技能实习签证按当地最低时薪支付,每年的加薪幅度几乎微不足道。
下面这张图基本上是技能实习的工资标准。不管做什么工种,做什么行业,都是一个薪酬标准。
区别在于加班的数量。
技能专用签证1和技术国家签证一样,与日本人同工同酬。
同工同酬,日本人拿多少你就拿多少,工资随着工作年限的增加而增加。
另外一点,人文标志,可以享受正式会员的待遇。
2.关于报名流程
共同点:都要向国内中介投简历,然后到日本进行视频面试。这次采访是日本对你个人精神面貌的一次总筛选。
经过筛选后,我们将进行一次为期4-5个月的培训学习。
差异:
“培训的目的和具体技能1号不一样。”
培训只是一个实习岗位,是为了达到甲方俱乐部的用人标准而设置的
在这个训练中,你不需要通过日语考试,你只需要训练人像机器一样听话。
所以我们经常可以看到一些技巧
实习培训的一些负面信息,如侮辱人格、恶意打人等。
专门的训练是为了提高你自己的能力
具体培训有两个层次。你必须通过日语JLPT的N4,并通过技能测试。你可以通过两个考试才能在日本工作。
在这里我还想说点什么:
在我做中介的这段时间里,大部分经过培训和培训的人,在去日本2到3年的时间里,连日语最基本的日常沟通能力都达不到。
“我在这里不是黑衣求学,而是大多数人在日本工作的现状。”
具体的培训是为了让你在日本长期工作生活,甚至为升职加薪打下基础。
他们两个签证培训的目的不一样,所以培训方式不一样,所以你们去日本的工资也不一样!
然后,在你的培训和签证完成后,我们将前往日本。对于持有技能实习签证的学生(也就是我们俗称的研修生),刚去日本进行第一周到一个月的培训,这段时间是讲课期,相当于我们国家的岗前培训。一般日本公司会有讲课津贴,大约5万-6万日元,岗前培训持续一个月左右。
一个月后,直接上班。
而获得1号特定技能的学生,到日本后,直接去工作。
最后说说技术国签证:
门槛:要求全日制大专及以上学历,日语N2及以上可申请。
这个签证主要是考虑招募一些创新人才而确定的。
但实际情况是,大部分学生,无论是大专生还是本科文科专业,都符合条件,但大部分学生申请起来并不容易。
这不是学历歧视,而是因为能力和专业性质。
这种类型的学生大多没有技能,而日本俱乐部方面
我很想招聘来了就能上手的外籍员工。
比如日本酒店的OTA运营商,或者专业性更强的IT行业。
就像这个。
人文标志,如果不能展示自己的优势,很容易在面试中失败。
当然,也有一些人文签约的服务性岗位,如工厂质检、酒店保洁等,要求不是太高,但就目前日本的就业情况来看,基本没有岗位需求。
3.关于三个签证可以从事的行业
培训和具体1实际上是从事类似的行业,在日本极度缺人。
人文签约的产业都是技术产业。
一般来说,如果去日本工作,在所有的海外工作业务中,它是一个比较靠谱的国家,日本的治安也比较好。如果你想出国工作,不妨考虑一下日本。
说了这么多,接下来,我要说说为什么很多人觉得不靠谱。
在这里我不得不吐槽一下,我们伟大的家政中介
本来日本是用人单位,但因为我们国内中介竞争激烈,出国务工成本剧增。
比如,同样的单子扔到中国,但由于这个单子的时薪比较高,国内几家大型中介联手竞标。本来你帮别人招人,现在你招一个人,我还要给你XX钱。
谁给的钱多,谁就能拿到名单。
这是其中之一
中介的绑架也是影响不靠谱的一个因素。
比如一个招聘信息,基本信息,比如在日本哪里工作?工作内容是什么?每小时工资是多少?不管住宿?还有其他好处吗?等待一些与你在国外工作有关的重要信息,并将其模糊化。
但是我们的一些中介不告诉你这些信息。就拿时薪来说,有的1000日元/小时,但中介最多能把他炸到1300一小时。
一些学生听到后,情绪高涨,兴奋地想交钱