我能在面试前知道这家公司是靠谱的吗？最近接到很多邀请面试的电话，但心里总觉得不靠谱，怕是骗人的。-网友提问
        我能在面试前知道这家公司是靠谱的吗？最近接到很多邀请面试的电话，但心里总觉得不靠谱，怕是骗人的。-网友提问
        当然有办法。作为一名人力资源工作者，我想说几个常见的方法，希望能帮助大家在求职时避坑。
        当然有办法。作为一名人力资源工作者，我想说几个常见的方法，希望能帮助大家在求职时避坑。
        先看成立时间和人数
        公司的成立时间和人数可以在该公司的招聘网站或一些企业信息网站上查询。如果找不到，可以直接在网上或电话询问人事。
        公司的成立时间和人数可以在该公司的招聘网站或一些企业信息网站上查询。如果找不到，可以直接在网上或电话询问人事。
        如果公司成立5年以上，人数未超过20人，建议不要去。
        如果公司成立5年以上，人数未超过20人，建议不要去。
        不要担心创始人有多厉害，也不要相信期权和股票。一般来说，这样的公司甚至没有贯穿基本的商业模式。简单地说，公司处于危险之中。
        不要担心创始人有多厉害，也不要相信期权和股票。一般来说，这样的公司甚至没有贯穿基本的商业模式。简单地说，公司处于危险之中。
        另一种可能是，公司老板觉得赚点小钱就够维持这么多人了。这样的公司更不能走了。老板挣点小钱，员工却连汤都喝不上。
        另一种可能是，公司老板觉得赚点小钱就够维持这么多人了。这样的公司更不能走了。老板挣点小钱，员工却连汤都喝不上。
        二、看公司基本函
        利率与法律风险
        虽然网上查企业信息的网站很多，但涉及的关键点是要收费的。以下是推荐的两个国家网站：
        虽然网上查企业信息的网站很多，但涉及的关键点是要收费的。以下是推荐的两个国家网站：
        1.国家企业信用信息公示系统
        1.国家企业信用信息公示系统
        该网站不仅可以查到企业法人、地址、成立时间、注册资本等基本信息，还可以查看企业受过哪些行政处罚、是否被列入经营异常名录等。
        该网站不仅可以查到企业法人、地址、成立时间、注册资本等基本信息，还可以查看企业受过哪些行政处罚、是否被列入经营异常名录等。
        我个人最关心的是企业的变更信息。所谓毛拉有三个洞穴。这家公司经常换地址吗？法人或股东是否频繁变更？经营范围有什么变化吗？等等。
        我个人最关心的是企业的变更信息。所谓毛拉有三个洞穴。这家公司经常换地址吗？法人或股东是否频繁变更？经营范围有什么变化吗？等等。
        一个公司在两三年内偶尔发生变化是很正常的。如果一家公司一年两次变更法人，三次搬家，那就得小心了。
        一个公司在两三年内偶尔发生变化是很正常的。如果一家公司一年两次变更法人，三次搬家，那就得小心了。
        2.中国裁判文书网
        2.中国裁判文书网
        这个网站可以查看企业有没有被起诉，直接搜索公司名称、股东名称、法人名称，看有没有被告，有没有被执行，最重要的是看有没有劳动争议案件。
        这个网站可以查看企业有没有被起诉，直接搜索公司名称、股东名称、法人名称，看有没有被告，有没有被执行，最重要的是看有没有劳动争议案件。
        三、看网络口碑
        现在招聘也进入了社会化时代，这
        近年来，社会招聘越来越火，几款App都很成功。人员视其为招聘网站，员工却视其为吐槽公司的大广场。建议去面试前，可以在这些社交招聘App上查看一下这家公司的口碑。
        现在招聘已经进入社交时代。近年来，社会招聘越来越火，几款App都很成功。人员视其为招聘网站，员工却视其为吐槽公司的大广场。建议去面试前，可以在这些社交招聘App上查看一下这家公司的口碑。
        比如，有员工抱怨公司蹲点太少，有员工抱怨食堂饭菜不好，还有员工抱怨被公司无偿裁员。我们可以看到所有工作场所的人。
        比如，有员工抱怨公司蹲点太少，有员工抱怨食堂饭菜不好，还有员工抱怨被公司无偿裁员。我们可以看到所有工作场所的人。
        当然，我们可能面试一家小公司，还没有人对其吐槽，但我们可以通过别人的吐槽发现自己关心的是什么，面试时多留心、多比较。
        当然，我们可能面试一家小公司，还没有人对其吐槽，但我们可以通过别人的吐槽发现自己关心的是什么，面试时多留心、多比较。
        添加两个面试小贴士
        如果我们已经通过以上三种方式成功筛选了公司，我建议大家在面试的时候多注意两点：
        如果我们已经通过以上三种方式成功筛选了公司，我建议大家在面试的时候多注意两点：
        1.知道发薪日
        1.知道发薪日
        1日至5日支付工资，说明这家公司资金充裕，效率高；
        1日至5日支付工资，说明这家公司资金充裕，效率高；
        6日至15日支付工资基本可靠、令人满意；
        6日至15日支付工资基本可靠、令人满意；
        16-25
        每日工资，仔细考虑，资金周转率可能不高；
        16日至25日支付工资。仔细考虑，资金周转率未必高；