我没有投简历，但HR给我打电话面试靠谱吗？
        不要在没有提交简历的情况下打电话给你面试！别走！别走！不回去很容易。
        有人可能会扯皮，说很多猎头都是这样运作的。HR不这么做吗？我做猎头多少年了？我不比你更清楚？
        有人说这是给应届生看的，这是不对的！这是给大家的。
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        1.打电话给你面试。这一定是骗子，无一例外。
        猎头通常只是打电话问你是否在看机会。此TM正常运行。两者能不混为一谈，只是扯皮吗？
        2、猎头流程非常系统、严格、专业，一定要参考专业性。如果不专业，可能是冒充猎头的骗子。
        猎头的过程从来不是在网上筛选简历，马上打电话找人面试，根本不是。
        第一步是先搜索。搜索的技巧有很多，网上找简历也是一种。
        第二步是开始接近，也就是打电话，这是非常小心的。你绝不会一开口就说，先生，我们看了你的简历，认为你适合某个职位。去面试吧。
        通常是这样的：
        这是XXX吗？-先识别身份
        我是xx猎头公司的xx。你现在方便谈谈吗？-确定场合和时间
        ★我想知道你是否想知道最近外面的机会。/最近想看看外面的机会吗？-例行公事
        ★这是我第一次与您联系，对您的情况了解不多。我们这里有很多机会。不知是否方便耽搁您几分钟，大致了解一下您的工作。以便我们能更好地为您服务--了解人才
        ★然后问你现在做什么工作，什么公司，多少年了，多久以前--这一步不能问太多，大致了解一下就行了。
        ★接下来，说出你目前在手的位置与哪些匹配。如果没有合适的，那么
        老实说，我很抱歉，但当我有合适的时候，我会和你详细谈谈--这叫做基本采购
        最后，我想说，如果你愿意，能否给我们发一份简历，我们将长期保持联系--关闭
        以上是采购的基本过程。每个过程中的每句话都可能被打断，所以把它划掉，躺下一个人。
        所以你说你没有投简历，马上就接到电话说我们xx公司看到你的简历很好，你来面试？你能相信吗？
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        有一种面试邀请叫挂羊头卖狗肉。通过邀请你面试，它其实另有目的。
        一些培训机构为了推广培训课程，会找一些应届生的简历，然后看到有更新，就通知他们去面试。来面试时，你会通过各种软硬的说服手段，意识到自己能力和经验的不足，然后向你推销培训课程。
        主要选择应届生的原因也很简单。应届毕业生缺乏工作经验，能力大多一般。最重要的是他们经验少，容易被说服。那些在职场工作多年的人往往很难说服。
        要想分辨是否是培训机构的套路，如果接到类似电话，只需询问公司地址和名称，然后搜索地址，看是否显示培训机构。当然，你想在这些机构中发布职位，所以你可以去面试。
        23岁的张某7月份从陕西理工学院毕业后，一直没有找到正式工作。10月17日，他在某招聘网站上向几家需要机械制造专业的公司投递了简历。
        10月18日，他接到自称是广东耐本印刷机械有限公司厂长王某的电话，对方跟他寒暄了几句，让他详细介绍一下自己的情况。接着王某说：“我已经了解了你的情况，明天我会打电话给你面试。”
        没过多久，另一位自称广州豪锦集团的工作人员给小张打来电话，聊了起来
        关闭情况后，工作人员还表示，等他稍后电话采访。挂断电话，小张虽然暗自窃喜，但心里却充满了疑惑。前一天投递简历时，他也注意到了这两家公司，但没有投递简历。
        录音面试轻松通过，令人生疑！
        10月21日，自称广东耐本印刷机械有限公司的王主任如期打来电话，称小张已经通过公司筛选，现在需要面试。
        王主任说，公司远在广东，安排的面试方案有三种，一种是让小张自费亲自到广东总部面试。一个是视频面试，但这次面试的名额已经满了。只有第三种方式是用于录音采访。考虑到去总部面试的费用很高，小张选择了电话录制面试。整个过程持续了15分钟，他觉得“挺专业的”。
        10月22日，王主任再次给小张打电话，告知他面试通过，随后第一时间前往广东总部参加为期一个月的岗前培训。接到王主任的电话后，广州豪锦集团的工作人员也打来电话，要求对小张进行采访，但采访方式与王主任所说的一模一样。
        电话核实，两家公司称：根本没有这回事
        申请过程太顺利，小张对此心存疑虑。根据公司名称，先是找到了广东耐本印刷机械有限公司的办公电话，人事部的工作人员告诉他，公司最近正在招聘。但没有录音采访环节。除此之外，说到王某的主管及其手机号码，工作人员查询后告诉他，公司没有此人。再次联系广州豪锦集团，也得到了同样的回复。小张很困惑。该局为何被对方安排得如此周密？
        随后，小张上网搜索发现，不少着急找工作的年轻人都遇到了这样的情况。这些人通知他们打着别人公司的旗号面试通过了，要去外地培训。去了之后，他们会发现自己被骗进了传销组织。这是传销的典型例子
        诡计。
        在此提醒即将走出校门找工作的大学生，谨慎对待这类招聘。
        这些人打着别人公司的旗号利用互联网，欺骗即将走出校门的大学生找工作。去了之后，他们会发现自己被骗进了传销组织，这是典型的传销伎俩。
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