我曾经在中国的一家外企工作过一段时间。众所周知，外国公司基本上都使用英文名称。所以在我入职期间，有三个Michael和四个Rachel没有见面，而是通过电子邮件和我打交道。直到我离开公司，我仍然不知道我老板的中文名字（中国人）。
        回到“花名”这个话题上来，其实就像在外企取英文名一样。说得好听点，叫平等，但有个缺憾。除非你是社交牛，否则你可能直到离职才知道某些同事的真实姓名。
        这样一来，企业就彻底切断了你的人脉资源，大企业基本通过邮件或电话或内部即时通讯工具沟通，一个乔峰离职，第二天又出现了一个乔峰。你不知道今天的乔峰和昨天的乔峰是不是同一个人。当你有一天要离职时，HR告诉你面试官的名字叫张三，你才去。结果你去看的时候发现是你以前的弟弟，那就尴尬了。