公司成立时，产品、客户、与同行业其他企业相比的竞争优势……搞清楚这一系列问题后，我们对这家公司有了大致的了解。
        这个行业发展得有多快？行业竞争力如何？行业的企名网是谁？公司在行业中处于什么位置？行业的市场有多大？这家公司属于哪个细分市场？竞品有哪些？行业大形势是企业发展的核心因素。如果你选错了行业，你的年薪可能就是别人的月薪。
        谁是公司的创始人？高管是谁？他们过去的评论是什么？他们的管理方式是什么？企业的文化、风格、制度和发展前景在很大程度上取决于管理层，了解清楚非常重要。
        财务指标正常吗？是否存在诉讼纠纷？最新进展如何？
        在互联网时代，了解一家公司可以说是分分钟的事。可以从网络渠道开始，去公司的官网、官方微博、各种论坛、关键词搜索。您可以获得以下信息：
        -企业历史
        -企业规模
        -企业业务分部
        -企业荣誉
        -企业活动
        -企业价值观和愿景
        -企业招聘
        企名网()、天眼查()，一家公司的成立时间、股东信息、知识产权、法律诉讼、经营范围等信息一目了然，再小的公司也能查得一清二楚。
        因此，成立时间较长、注重知识产权、法律纠纷较少、没有行政处罚的公司，整体评价可能较高。
        无论是行业论坛还是八卦论坛（如天涯），都可以获取信息。
        -企业经营状况
        -企业薪酬福利（工作强度、加班频次）
        -企业文化（企业政治环境）
        -企业的各种小道消息
        你可以使用搜索引擎的关键字搜索功能来查询你特别感兴趣的信息。如果你有多个关键字，你可以使用高级搜索功能。
        也可以使用维基百科、百度百科和搜索
        狗问答和其他查询术语。
        比如，你需要申请一家光伏公司。浏览官网后，其产品线涉及的很多专业术语你都不懂。这时，你可以用百科查询来学习和理解。
        要了解一家公司，就要看它在行业中的排名和口碑。要了解它的排名和口碑，必须研究行业。
        我们不是专业的行业研究人员，我们没有专业的数据库，但是我们有搜索引擎啊！你可以使用360搜索或百度搜索，其他搜索引擎也可以。
        搜索词为：行业关键词+企业排名；行业关键词+行业分析；行业关键词+研究报告等。
        网络通道虽然高效快捷，但其中的信息未必真实可靠。因此，向熟人打听也是一种快捷方便的方式。熟人不只是非常亲密的朋友，而是你认识并保持联系的任何人，即亲戚、邻居、同学、同事、以前的同事、朋友等等。你可以问这些问题：
        你知道这家企业吗？
        你周围有人知道这个企业吗？我能简单了解一下他，问几个问题吗？
        你曾在本企业工作/工作过吗？
        你身边有人在本企业工作/工作过吗？我能简单了解一下他，问几个问题吗？
        注：对象为曾经或曾在公司工作过的人员。如果实在找不到人可以直接询问，那就去找面试过公司或打过交道的人。
        -本企业/事业部/业务板块近年来的经营状况如何？
        这个企业/部门的文化是什么？员工关系和谐吗？
        -这家企业有什么福利？
        这家公司的整体薪酬水平与行业水平相比如何？
        注意：如果求职者接到招聘电话，却在网上找不到该企业的任何有效信息，也没有熟人认识该企业，就需要警惕是否是骗子公司。
        如果你正在面试一份工作，在面试中
        通常会有提问环节，你可以抓住这个机会向面试官询问公司的情况。你可以问这些问题：
        你们公司的组织结构是什么？（查询人员）
        你们公司是什么时候建立这项业务的？（针对新业务）
        贵公司对这项业务的近期计划是什么？（询问业务负责人）
        你如何理解贵公司的价值观和愿景？（提供给公司高层管理人员）
        你们的培训系统是什么？（查询人员）
        -除了一般企业的常规福利外，你们还有哪些福利？（查询人员）
        通过以上四个渠道，我们了解到的企业信息基本一致。
        关于我：
        职业发展顾问，500强首席人才官
        聚焦：求职、定位、策划、企名网、转型
        如有需要，可点击下方链接进行咨询