职工工资属于哪个会计科目？请具体点。谢谢你。以下文字信息是（企名网）小编发布内容后为大家收集的，赶紧来看看吧！
        应付职工薪酬核算时一般如下：1：拨付时：借：制造费用/管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬-工资、奖金、补贴-个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险(*(*公司将部分直接计入费用，哈，不需要记入应付职工薪酬科目）。即：借：费用贷：所以主要涉及两类科目：应付职工薪酬、费用2：实际方式：借：：应付职工薪酬-工资、奖金、补贴-养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险贷款：银行存款其他应付款-社会保险的个人缴费部分其他应付款部分-个人其他扣除（如公司需要扣除房租、水电等，公司对个人工作质量的扣除等）希望我的解答能对您有所帮助
        如果是餐饮业，前台人员工资建议纳入：管理费用：工资核算。发生时：借款：管理费用：工资；贷：应付职工薪酬；支付时：借：支付给员工；贷记：银行存款/手头现金
        你说的管理费用中的职工工资福利不是次要科目，而是在管理费用各子栏中体现的明细，包括折旧、税费等在管理费用各子栏中体现的明细。如管理部门发生的工资：借款：管理费用-工资借款：应付职工薪酬-工资不属于重复登记。希望对您有所帮助！
        它属于三大流转税之一。（缴费时应附城镇保护建设税、教育费附加、地方教育附加）计提时入账，借：营业税及附加贷：应交税费-应交消费税
        唐·斯内尔为你解答制造费用。欢迎来到我的--向唐的所有老师提问
        这包括在管理费用中--其他没问题
        原会计准则规定的应付工资应按新会计准则规定应付职工薪酬
        薪金
        薪酬是企业生产经营过程中成本内容的重要组成部分。不同的会计科目按工资成本所属的成本中心（部门）列支。一般有以下会计分录：借款：生产成本--一种产品--直接人工--工资制造成本--工资管理成本--工资销售成本--工资借款：应付职工薪酬--工资
        与正式员工薪酬惯例一样，计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用及其他借款：支付应付员工薪酬时：借：应付员工薪酬借款：银行存款/库存现金
        应计工资属于入账的会计科目
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