什么是职场的哈巴狗，想必大家都很清楚。我们公司有一只哈巴狗，那是相当听话的，而哈巴狗不一样，她会匆匆忙忙地咬人！
        小叶来公司之前，每天都平淡无奇，按部就班的工作，自从来了以后都很热闹，简直就是一个转变。办公场所成了勾心斗角之地，一个职场新员工压着老员工。但所谓的武力压力不是能力，而是阿谀奉承和巴结！
        小叶每天上班时，都会给主管带上早饭，打个招呼早上吃什么才下班。一开始，我没什么感觉。职场新人必须表现出色，给公司留下好印象，这无可厚非。一天，主管在公司门前下车，小叶跑过来，给主管打开车门，把手放在上面，神情严肃。给主管开门按电梯，反正就是各种好看。
        有意无意地和主管聊八卦，聊衣食住行，像个小弟似的。偶尔请主管喝杯咖啡，吃顿饭，感觉自己就是主管。然而，她不知道的是，这已经成为我们的眼中钉。一个职场新人，巴结领导是对的，但你不能不合群，不能不与同事相处。你会去很久吗？
        久而久之，小叶觉得自己和主管关系不错，有点蠢蠢欲动，想指点一下我们这些老员工！我不知道是谁给了她权利，或者勇气！王姐，给我带午饭来。何姐，给我打印一份文件。浩哥，给我泡杯咖啡。小子，你才来几天，就开始指点老员工为你做这做那，你却把这当成理所当然？
        我们谁也不注意她，她也不无聊，上班也不带她。她去告密，让主管控制我们。我们本来是团结在一起的，我们会怕你的。至于主管，她真的吃了这一套，让我们成了替她杀人的主要凶手。不听我们的解释，相信小叶胡说八道。男同事豪哥忍不住顶撞主管，却遭到主管罚款报复。结果，大家更加讨厌小叶了。浩哥曾经辞职，被我们留用。我们不能让一个女孩拍
        让我们把你吹走！
        恰巧有一个项目是小叶和浩哥接手的，但小叶什么也没做，指望着浩哥。我们一起努力整治小叶。浩哥装病请假。临行前，他把资料交给了小叶，并表示已经办好了。然后他可以把它交给老板。傲慢的小叶没看一眼，直接扔进了档案袋。和老板签合同的那一刻，小叶傻眼了，一片混乱，什么都没有。就在老板危在旦夕之时，浩哥出现了。
        事情进展顺利，果然不出所料，小叶被炒了鱿鱼。不管主管怎么恳求，老板也不肯留下她。看着主管呆滞的样子，我们别提有多高兴了。就这样，小叶被赶出了公司。一个职场新人不善交际，成天想着巴结领导，不做点什么怎么能在公司生存？我们一起努力矫正小叶。我不知道是不是每个人都觉得对。请在评论区留言！