公司给你的大病,可能是消费的大病。就像医保一样,该交一年交一年,却交不了。
团体保险一般作为公司福利,因此费用应由公司支付,可与公司协商。
再说被保险人的问题,团体意外、团体医疗、团体重疾在投保时几乎是一样的,都是作为团体保险投保人的公司主体,经过与保险公司协商保险责任、费用等,确保公司出具方案,公司员工按照方案投保赔付。团体保险的被保险人必须是本公司的员工,并且只能是被保险人本人。根据各家公司的福利标准不同,投保人既可以是被保险人本人,也可以覆盖被保险人的配偶、子女甚至父母。
团体保险的优点是一般成本较低,责任较好。健康保险也可以涵盖一般过去的疾病。如果一家公司投保人数较多,还可以与保险公司协商承保重大既往疾病。
一般来说,团体保险作为公司福利,可以尽可能多地投资。至少贵公司在保险意识和员工保障方面领先其他公司一步!
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