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三乡上市公司名称

发表日期:2022-10-10 15:31:23

        中山各镇区之间的薪资大比拼!看到三乡镇的平均工资,你是不是拖后腿了?
        看花呗账单,还有几期未清偿
        看看还有一个多月就要到来的春节
        一月份的工资怕不热就交春节了
        你的钱包怎么样了?还在呼吸?
        当大家都在为拿了多少千元的年终奖而奋斗时,
        我瑟瑟发抖,不敢出声
        悲情双暴击
        2017年冬季平均薪酬排行榜又出来了
        没有对比,就没有伤害
        还记得那些拖拖拉拉的岁月
        春夏秋三季平均薪酬
        年关将至,
        三湘职场开始蠢蠢欲动,
        许多员工计划/开始跳槽离开公司。
        如果你碰巧想找另一个分支,
        那么这条新闻值得一看!
        中山知名招聘网站国际人才网
        1月10日上映
        2017年中山薪酬报告
        看了这份中山薪酬报告,
        男人沉默,女白领哭泣,
        小编以为...
        继续努力
        乡镇工资排名:
        南投朝十七排第二
        报告显示,中山市24个乡镇平均工资为5237元。其中,东区保持企名网地位,南头镇、东风镇表现较好。南投甚至以微弱优势反超石岐区,成为中山第二高薪招聘区。
        从在线职位薪酬分布来看,薪酬在4-6K的职位数量最多,占所有职位;其次是2-4K岗位的薪酬,占所有岗位;薪酬在6-8K的职位数量占。与往年相比,中山市整体薪酬分配有较大改善。
        十大高薪行业:
        金融/投资/证券行业独领风骚
        招聘薪酬水平排名前十的行业中,金融/投资/证券行业以8527元的平均月薪位居第一。中介服务行业平均薪酬也有所上升,以平均月薪7971元排名
        第二名。制药/生物工程以7323元的平均月薪位居第三。
        十大高薪职业:
        仅一个职业工资过万元
        在2017年中山十大职业中,总监/部门经理位居榜首,以18083元的平均月薪领跑其他职业,也是唯一一个薪酬水平过万元的职业。
        金融/证券/期货/投资薪酬职业在金融/投资/证券行业高薪酬的基础上保持较高水平,薪酬为9113元,排名第二。产品/品牌经理薪酬为8708元/月,排名第三。
        中山上市公司事业单位薪酬最高
        公司性质的不同也会导致薪酬水平的不同。
        在中山,上市公司和事业单位工资最高,分别为6723元和6552元,其次是股份制企业和国有企业,其次是合资企业和民营企业。最低的是非营利性企业和代表处,分别为4618元和4375元。
        我知道关于这个系列的一切:
        学历越高,薪酬水平越高
        从不同企业规模的薪酬水平来看,规模越大,职位的平均薪酬水平越高。微型和小型企业的薪酬水平仍处于较低水平。
        此外,学历要求的博士岗位工资待遇达到了https://www.zhucesz.com/万元,遥遥领先于其他学历。要求硕士学历的职位薪酬也处于较高水平,达到13259元,位居第二。本科和专科薪酬也达到7353元和5965元,分列第三和第四位。
        我知道你想说什么,
        你又拖后腿了!
        然而,插槽并不是想跳就跳!
        智联招聘近日发布的数据显示,
        2017年冬季中山雇主需求与白领人才供给报告--
        这些行业求职竞争激烈!
        《报告》显示,2017年第四季度中山求职期平均薪酬为6838元。人才供需竞争指数变化不大,白领跳槽热情下降竞争激烈
        与春季“跳槽季”相比,该指数仍维持在较低水平。
        从不同行业的竞争指数来看:
        房地产/建筑/建材/工程行业求职竞争最激烈,竞争指数绝对值较上季度有所上升,这意味着该行业平均有45人竞争一个职位;
        跨专业作业竞争指数为,排名第二;
        IT服务(系统/数据/维护)行业,排名第三,排名略低于秋季。
        从具体职业来看:
        软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理、财务/审计/税务等职业是2017年第四季度中山白领竞争最激烈的三个职业。
        相关招聘专家指出,从数据结果来看,2017年第四季度中山的职场竞争程度并没有因为年底的观望期而缓解,各岗位的薪酬水平也有小幅上涨。对于一些急需补充的岗位,企业不惜给出高薪,这对求职者来说也是一个机会。求职者可以利用这一市场萧条期,遇到合适的机会大胆尝试。
        看了这些报道,
        你想说什么?
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