我很遗憾正式从公司辞职。
        我很遗憾正式从公司辞职。
        由于许多原因，经过深思熟虑，我决定离开。这不是心血来潮，而是我考虑了很久才做出的决定。因为我自己的个人问题，我因为XXX，XXX是我的短板，我想做一些我擅长的事情。本着对公司负责的态度，为了不让公司因为我而惹麻烦，我郑重向公司递交辞呈。
        由于许多原因，经过深思熟虑，我决定离开。这不是心血来潮，而是我考虑了很久才做出的决定。因为我自己的个人问题，我因为XXX，XXX是我的短板，我想做一些我擅长的事情。本着对公司负责的态度，为了不让公司因为我而惹麻烦，我郑重向公司递交辞呈。
        1.书面请假，不经批准，一个月内即可请假。不要口头上说，只要你不是十恶不赦，一般领导出于正常情商会说几句你的好话或者挽留你，然后人们就会得出结论：工作需要招新人。然后听了几句好话，就开始纠结要不要离开，容易误判对方，最后容易抱怨对方。写作，先整理好自己的心情和语言表达，坚定地离开，正常地交接，为以后的合作留出空间，也是权利的保障。
        1.书面请假，不经批准，一个月内即可请假。不要口头上说，只要你不是十恶不赦，一般领导出于正常情商会说几句你的好话或者挽留你，然后人们就会得出结论：工作需要招新人。然后听了几句好话，就开始纠结要不要离开，容易误判对方，最后容易抱怨对方。写作，先整理好自己的心情和语言表达，坚定地离开，正常地交接，为以后的合作留出空间，也是权利的保障。
        2.好好聚聚。离职时不要全方位责怪公司、部门其他人和下属。如果你跳槽到竞争对手那里，如果影响到你的离职，不要透露公司的名字。准备一个
        人们无法拒绝的理由。如果老板用各种条件挽留你，提前想好如何应对。
        2.好好聚聚。离职时不要全方位责怪公司、部门其他人和下属。如果你跳槽到竞争对手那里，如果影响到你的离职，不要透露公司的名字。准备一个让人无法拒绝的理由。如果老板以各种条件逼着你，提前想好该如何应对。
        3.一般情况下辞职必须先向直接上级提出。直接上级应该是第一个知道你要离开的人；不要越级，更不要跨部门。而且在递交书面辞职信之前最好先口头沟通（无论是邮寄还是打印的纸张）。
        3.一般情况下辞职必须先向直接上级提出。直接上级应该是第一个知道你要离开的人；不要越级，更不要跨部门。而且在递交书面辞职信之前最好先口头沟通（无论是邮寄还是打印的纸张）。