上周四，萧山一位网友在萧内网APP上发帖。公司11月份的工资还没发，12月份的工资说要过完年才发……
        今天上午，该网友再次发帖更新后续：
        我以为我只是来网上吐槽的。没想到有同事看到这个帖子，直接转发给老板，说我没有道德底线……
        聊天记录
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        楼主说，她没在之前的帖子里写自己是哪家公司，只是吐个槽。现在老板要她发工资前再发一个帖子。
        截至今天下午，她已经辞职，但仍未拿到工资。
        评论区不少网友表示，没见过这样的要求，要先发帖再发工资。
        有网友表示，拖欠工资还有面子？如果一直拖拖拉拉，直接去劳动仲裁。
        “
        网友Toynce：那就发吧。xxx装饰公司，X老板，真是个好人。当你看到我抱怨的时候，你会立刻克服一切困难，付钱给我！谢谢你，老板！
        网友匿名：老板让你发，你就发，于是就带上公司名称，发“XXXX公司工资已发放”，顺着他的意愿。
        网友芝士四季春：好自信，愿意对号入座。
        网友匿名：明天发工资和马上发工资有什么区别？就差一天，而且还要先发帖说工资给了再发，恶心死了！
        网友匿名：要给他普及劳动法，建议先仲裁。
        网友匿名：我们公司工资压2个月。我哭了吗？
        网友原来有你：你能满足老板的要求！公司的名字和老板都发出去了，你对这个奇葩的要求还不满意？
        网友阿花田先森：笑死了，要把公司的名字发出去。是他付钱给我的！太感谢你们了！
        网友syf2018:看吧，员工不好，公司都这样。
        网友昏昏欲睡的懒熊：你现在有一根毛，那边老板又知道了，又想给你说教。
        网友
        萧山辣椒：如果老板一直拖着不给，你还不如直接去劳动仲裁部门，这样一般老板不仅要补发工资，还要罚款。
        网友方雪萍：大家真的都有。如果你不付钱，你就得面对。
        网友匿名：楼主，你错了。人们给你一份工作。你应该珍惜你的工作，不要要钱。公司不好。对员工来说是个问题。正视自己。
        网友mac_chen:直接劳动局一报了之。
        你们公司按时付款吗？
        如果公司经营困难，拖欠工资，你能理解吗？
        （萧山一网友发帖称，公司不发工资，结果被老板看到，让她无语跟进）
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