5宗仲裁申请
当前,市场经济活跃,交易频繁,申请数量不断增加。我们在写申请时应该避免长篇大论。那么应该如何正确地编写应用程序呢?以下是小编整理的5份仲裁申请书,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
劳动争议调解仲裁法
第二十八条申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;
(三)证据和证据,证人的姓名和住所。
书写仲裁申请书有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记录在案,并告知对方当事人。
劳动人事争议仲裁案件处理规则
第二十九条申请人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的姓名、住所、通讯地址和联系电话,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求及其所依据的事实和理由;
(三)证据和证据,证人的姓名和住所。
书写仲裁申请书确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记录在案,并由申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请齐全的,仲裁委员会应当出具回执。
仲裁申请不规范或者材料不齐全的,仲裁委员会应当当场或者在五日内提出申请,并出具回执。
第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请,
仲裁委员会应当自收到被申请人的反诉之日起五日内决定是否受理,并通知被申请人。
决定受理的,仲裁委员会可以将反诉与申请合并处理。
反请求属于应当另行提交仲裁的争议的,仲裁委员会应当。书面通知被申请人另行申请仲裁;反请求不属于本规则规定应当受理的争议的,仲裁委员会应当向被申请人发出不予受理通知书。
被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出申请,另案处理。
二、仲裁申请的使用范围及需要解决的问题
仲裁申请书是劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一,用于澄清申请人的仲裁请求,说明事实和理由。被申请人在答辩期间提出反诉的,还应当填写仲裁申请书。
三。填写仲裁申请书的要求和注意事项
(一)当事人基本情况
1.填写清楚申请人基本信息。申请人为自然人的,姓名应与身份证一致,不一致的需提供曾用名或其他证明;联系地址应为明确具体的沟通方式;联系电话要清楚。申请人应为直接关系人。因工死亡或者非因工死亡等案件,劳动者本人已经死亡,具有主张权利资格的遗嘱继承人或者第一顺序法定继承人不完整的,应当通知其他共同申请人参加仲裁。必要时需要公证的亲属关系证明。申请人为用人单位的,应参照样本中被申请人的格式填写基本信息。
2.被申请人基本情况。被申请人为用人单位的,名称应当与企业、事业单位法人登记一致,联系地址、联系电话应当清晰无误。被申请人应当具备《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》规定的主体资格。被申请人为自然人的,应参照样本中申请人的格式填写基本信息。
3.如果有第三人,应列出第三人的基本感受
条件。第三人可以是用人单位,也可以是自然人。
(2)仲裁请求应当明确
可以计算金额的,应当注明请求仲裁的项目和金额。与实施《劳动争议调解仲裁法》有关的争议和金额可以单列。劳动争议调解仲裁法第四十七条规定的终局裁决事项应当特别注明。
(三)事实和理由要简明扼要
可以指导申请人根据不同案件类型填写几个必备要素:如填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解约离职时间、解约原因等;工伤待遇争议的,填写工伤事故发生时间、认定工伤时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、缴纳社会工伤保险、已支付工伤待遇等;劳动报酬争议填写工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。当内容较多时,可以继续添加中间页。
(四)写作要求
申请人书写仲裁申请书时,应当用钢笔书写或者打印。应聘者签名或盖章一栏应由应聘者本人及法定代表人签名,应聘者加盖用人单位公章。复印件和打印件应当用钢笔签名,并在修改处注明名称和日期。
(5)附件所示的份数
申请人应当按照被告和第三人的人数提交仲裁申请书副本。证据和证据、证人姓名和住所在附件的证据清单和证据材料中注明。
IV.提及仲裁申请的实例
申请人:××,女,汉族,出生日期,住址
被申请人:XXX公司
地址:××
法定代表人:××、××
应用:
一、请求依法判决被申请人为申请人缴纳社会养老保险费及滞纳金共计18000元。
二、请求依法裁定被申请人为申请人缴纳医疗保险费滞纳金共计20000元
3.请求依法决定被申请人的给付申请