文/马子恺
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        拍摄宣传片，对企业来说是一件例行公事。想要推广一个好产品、好形象，没有品牌推广视频是不行的。企业内部用于宣传或展示的内容种类繁多。射击时如何准确把握它们？这正是我想写的。
        共同类别
        根据企业品牌推广的实际需要，企业用于品牌营销工作的视频包括以下几类：
        01品牌形象宣传片：用于宣传品牌形象，展示企业品牌规划、品牌愿景、品牌简介；反映企业的规模和实力；经营状况及研发实力等。
        02生产工艺宣传片：用于反映产品的生产工艺，展示产品的制造加工过程。
        03产品功能宣传片：说明产品的各种功能，体现产品的独特性。
        04产品安装宣传片：说明产品的安装过程及注意事项。许多产品需要安装后才能使用。
        05企业介绍宣传片：介绍企业情况，反映企业经营思路和发展现状。
        06项目介绍宣传片：介绍使用企业产品的相关项目，展示具有宣传功能的较大项目。
        07品牌广告宣传片：作为宣传品牌形象的广告片，通常时长较短，在5秒至30秒之间。
        08产品广告视频：通常为5秒至1分钟，宣传某产品的优点、好处或好处。
        09保养宣传片：用于介绍产品使用过程中需要做的保养工作。许多机电设备、机械设备、起重设备都需要设计产品的维护保养宣传片。
        10个核心优势宣传片：身体
        关于当前产品、技术、研发或企业发展模式的宣传片。
        11企业领导力宣传片：展现企业领导者的创业历程、经营思维和发展理念等。
        12资质荣誉宣传片：用于反映企业获得的各种荣誉、资质和知识产权。
        拍摄前先要搞清楚宣传片的制作类别和目的
        当然，企业拍摄的各种食品宣传片比我上面写的还要多。
        无论哪种宣传视频，在拍摄前，视频制作负责人都需要仔细了解制作类别、宣传视频的目的和效果。只有深刻理解了制作宣传片的目的，才能明白接下来该怎么做。
        如果不知道目的，不知道要求，不知道想要什么样的效果，肯定达不到要求，会导致大量返工、重复劳动。
        确定成本预算和视频长度
        在实施目的要求后，需要确定费用预算和视频长度。
        低成本预算意味着我们只能找到那些能力和水平较差的视频制作公司。
        如果领导者想要最好的结果，而成本预算很大，那么高管就知道该怎么做了。
        视频长度是一般要求。视频长度越长，需要的成本预算就越多。
        那些体现产品优势和技术核心内容的，通常被拍摄成三维展示效果。因为产品的结构和里面的操作流程，从外面看并不好看。
        识别高质量文案
        了解了上级领导对拍摄视频的要求和费用预算，下一步就是确定高质量的文案工作。视频需要文字的搭配和解读。高质量文案
        它对视频的优秀与否起着非常重要的作用。
        文字、图片、声音、剪辑的流畅度是宣传片制作的四大衡量因素。
        文字的长度往往决定了视频的长度；文本的复杂程度往往决定了视频呈现效果的复杂程度。如果文字精良、内容充实，视频画面达不到文字内容所要求的，那么视频的宣传效果就会大打折扣。
        用于宣传视频的文字总是需要仔细推敲。第一，不应该有文本谬误。二是要便于图片变换。三是要考虑内容对象是否通俗易懂。四是需要考虑专业呈现；五是展现企业较高的管理水平；五是要在相关内容表达上展现企业的深度和高度。
        选择合适的影视广告公司
        接下来，就是选择合适的影视广告公司的问题。
        有的企业基于自己宣传片的高要求和老板的大手笔，会请专业的电影制作团队来做工作。但大多数是中小企业，找的是拍摄单位，还是那些普通的影视广告公司。
        选择影视广告公司主要是基于其对行业的了解，同行企业做过的案例，公司的实力、规模、制作能力，以及对公司宣传视频制作的理解能力，以及对合作单位的评价。
        准备相应的材料、场地和协调人员
        影视公司通常会把企业提供的宣传文件变成可执行文件。并根据文案内容和企业对视频的具体要求，做好时间安排、人员安排、场地安排、合作需求提示等。
        按照影视公司的要求，企业要准备好场地、视频拍摄所需的各种素材和工具，以及配合影视公司顺利拍摄的人员。
        如果连接不够精准，
        ，那么就会带来各种拍摄过程的不流畅、不协调。
        因此，专人负责、做好对接、充分准备、合理安排时间是基本要求。
        配音、剪辑和图片呈现
        在视频拍摄的同时，配音选择也是一个重要问题。企业想选择什么样风格的配音人员，取决于内容表达要求。企业相关负责人员有的喜欢声音浑厚的风格，有的喜欢清脆响亮的风格，有的喜欢气势高昂的风格。不同的风格往往对应着企业的所作所为和视频宣传片所针对的人群，满足了相关负责人的个人爱好。
        因此，配音的选择是一个口味不同、选择余地大的问题。
        配音选择完成时，需要考虑影视公司的视频片段是否合理，每个片段的内容是否饱满完整，画面显示是否能达到公司预期的表演要求。