文/秋水
        如今，我们生活在一个除了“睡觉”基本需要到处花钱的时代，生活的压力无处不在，让我们深刻意识到无钱寸步难行的道理。“钱”对我们普通人来说是很重要的东西。它可以让我们买所有我们想要的东西。虽然说“钱不是万能的，但没有钱绝对不行”！
        当今社会，房子、车子、家庭是我们前进的动力。在月供、奶粉钱、车贷的压迫下，每个月都要努力工作，只为多挣点钱。对于上班族来说，每月发工资是大家最开心的日子。因为工资一发下来，压力就会减轻很多。但不知从什么时候起，我们就很少收到现金了。
        过去，工资一般以现金支付给员工。随着互联网的普及，移动支付的出现改变了我们的支付方式，从传统的支付方式到现在的移动支付，我们慢慢进入了“无现金”时代。大多数人出门都不带现金，只需要带一部手机，我们的工资也不再像以前那样用现金支付。
        如今，无论在工厂还是公司，我们的工资卡都是统一发放的。无论什么公司、工厂，都是银行卡，每个公司的银行卡都不一样。很多频繁跳槽的年轻人，钱包里都有不同的银行卡。大多数人都很奇怪，为什么公司或工厂为了发工资，让员工办理银行卡？这其中有什么“猫腻”吗？
        首先，便于企业管理
        一般公司发工资的时候，都是对公账。简单来说，就是要求员工办理同一家银行的工资卡。在支付工资时，他们只需输入姓名和账户。有的大公司少则几百人，多则上千人。如果每家银行都有，那么在发放工资时输入信息就很容易了。如果公司员工，
        工作少了，就没有问题了。一旦人们一个接一个地输入信息，那就是浪费时间。
        其次，企业与银行有合作关系
        大企业与银行合作很正常。企业统一员工银行卡后，公司财务只需将所有款项转到一家银行即可。在发放工资的过程中，公司的资金流会积累起来。这样，如果公司以后需要贷款，就更容易了。因为银行账户的资金流越大，企业就越容易申请贷款，这也是企业让员工办理同一张银行卡的一个目的。
        最后，方便查账
        众所周知，银行作为营利性机构，实际上承受着巨大的竞争压力。如果企业与银行长期合作，银行也会给予企业一定的优惠和回扣。一方面是增加用户黏性，另一方面企业也能享受到更多优惠，可以说是银企“双赢”的存在。员工的工资都在同一家银行。如果漏发或少发工资，此时检查起来会比较容易。
        综上所述，这些都是企业选择统一办理银行卡的原因。事实上，这些原因并没有对我们造成任何损失。相反，这些更好地保护了我们的财产安全。这样，我们就不会因为工资中间出现差错而耽误迟发工资了。这没什么“棘手”的。只有让我们按时领到工资的福利，并没有什么不好的。如果说它有什么不好的地方，那可能就是我们感觉不到手中钞票的“沉甸甸”的感觉。那么你对此怎么看？欢迎留言评论！
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