一、劳动合同的工作和地点如何填写？
        1.工作地点是平时上班的地方；
        2.工作职责中能明确出差地点；
        3.如果是外派，需要明确具体位置。
        “工作地点”是劳动合同法新增加的内容，也是劳动合同订立前用人单位告知劳动者的内容之一。《劳动合同法》将工作场所作为劳动合同的必备条款，这意味着用人单位不能随意调整劳动者的工作场所，因为工作场所的调整也属于劳动合同的变更。根据法律规定，劳动合同的变更需要双方协商一致。工作地点作为劳动合同中的必要条款，劳动合同中一旦确定了工作地点，用人单位无权随意单方面调整工作地点。调整工作地点，需事先与劳动者协商，双方协商一致后，方可调整工作地点。
        二、劳动合同如何填写
        1.甲方为用人单位，应明确名称、法定代表人、住所、联系电话（必须为用人单位固定电话）。用人单位名称与盖章名称完全一致。
        2.乙方为毕业生的信息必须填写完整。
        3.合同期限和试用期必须完全按照新《劳动合同法》的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：例如从2009年3月29日到2010年3月28日。
        4.明确填写工作地点第三条空缺中的具体工种。
        5.明确填写工作实践和休息休假中的空白处和第1条。
        6.劳动报酬第十条、第十一条、第十三条中的工资，根据实际情况填写。试用期工资不得低于当地低保标准。如东营市为760元/月。
        7.如有其他待遇或约定，请注意社会保险
        明确填写福利待遇第18条。如果没有用斜线划掉。
        8.违法合同的责任条款，如有其他约定请填写第四十五条空白处，如无约定请用斜线划掉。
        9.在下面甲方签字盖章处加盖单位公章（仅加盖单位公章或人力资源部公章无效），毕业生本人签字并填写签字日期。
        10.所有合同必须用黑色钢笔填写，原件或复印件均可上交（加盖单位公章否则无效）。
        11.合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位。网吧、小商店、餐馆、小超市等单位无效。印章须为单位公章或人力资源部门公章，其他公章一律无效。
        12.各院系须在每周五下午下班前按学号顺序排签，所有信息须在山东省高校毕业生就业信息网或山东省教育厅高校毕业生就业网录入，且信息一致。
        劳动合同对于我们劳动者来说是非常重要的，所以在填写劳动合同信息的时候，一定要认真对待，根据实际情况写清楚，在和用人单位协商工作内容和工作地点的时候要问清楚，因为有的公司有很多分支机构，所以工作的地址一定要明确。