白岩松评论员工被公司辞退，等公司道歉，否则员工应该退出公司
        简介：央视之声！员工服丧回来就被公司辞退。资本家不应该吃得这么难看！
        没有错，还是关于工人和资本家的矛盾。
        矛盾不会随着时代的发展变化和人民物质生活的提高而消亡。矛盾无处不在。这几年给人最明显的感受就是阶级之间的矛盾。
        工人和资本家的对抗不是一天两天的，形式上的改变不能改变剥削的本质。有时候你可以睁一只眼闭一只眼地活得很好，前提是你不要走得太远。
        过度求取、竭泽而渔，到头来只能激化矛盾，就像新闻里的这件事。
        员工的父亲生病了，他向公司要求多请8天，但公司领导没有批准。直到父亲去世，这名员工不得不回老家吊唁、处理后事。
        该员工处理完父亲事务回到公司后，被公司以旷工为由辞退。
        在中国的传统价值观中，孝道一直是最重要的。如果一个公司搞不懂员工葬礼这样的大事，那么这样的公司就不留了！
        资本家吃不好已经不是一天两天了。这件事引起了很多网友的共鸣，很多人都遇到过这样的事情。央视主持人白岩松这样评价此事。
        白岩松认为，这家公司今后应该发自内心地道歉、反省、改正，否则员工应该纷纷辞退这家公司！
        点评一针见血，直指要害。
        现在是2021年。工人和资本家的身份虽然是对立的，但并不代表身份的高低。资本家吸血、压迫工人的时代早已一去不复返了。
        资本家如果不能转变思维，把员工当作自己的工具，最后的结果只会是叛乱。
        被辞退员工通过法律手段将公司告上法庭，最终从公司获得7万余元赔偿。令人惊讶的是，该公司居然拒绝接受这样的判决，并提出如下
        诉讼最终被法院驳回。
        通过这件事，人们可以更清楚地看到这家公司的面目，也知道道歉很遥远，即使迫于压力道歉，也不是发自内心的。
        虽然公司名称没有曝光，但有了央视的名字，希望这家公司能意识到事情的严重性，甚至换个领导。毕竟，冰冻三尺非一日之寒，腐朽于根。
        整件事最可怕的是什么？如果只有这家公司有这样的行为，也无可厚非。最恐怖的是，这是一种常态，996已经深入到每个公司的骨髓。
        当一种不正常的现象成为社会常态，就意味着这个方向已经误入歧途，人们的思想已经麻木，分不清白天黑夜。这种程度的偏差，不是单靠官方媒体的三言两语就能解决的。
        最终的解决办法只有一个，那就是刮骨疗毒，必须以最激烈的方式改变。为此，我们要做好忍受剧痛甚至流血的准备。只要记住，没有牺牲是浪费的。
        古时谭嗣同说：“我自带刀朝天笑，留我肝胆。”今天，我们面临的问题可能更加模糊，不需要斩首，但需要耐得住寂寞，与世界背道而驰。
        你可以问问自己，你愿意吗？大多数人应该选择生活在他们面前。毕竟，在温水中呆久了，它们感觉很舒服。
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