不请自来。作为石油大学的研究生，我曾在贝克休斯实习。楼上的答案更清楚了。斯伦贝谢（最好的油服），然后是贝克休斯、哈里伯顿、韦瑟福、安东等中国小型服务公司。均为乙方，属于服务公司，主要提供技术服务，没有自己的区块；优势在于技术创新。虽然在乙方工作很累，地位也不高，但薪水可能比甲方高（学生在斯伦贝谢就业第一年20W，贝克第一年月薪1W左右）。
        而中石油也不全是甲方，据我所知，中石油的一些部分，如川庆钻探、渤海钻探、长城钻探等，也是乙方的公司。他们提到了钻井、测井、固井、压裂和酸化服务，以及属于乙方的中国石油测井和东方物探；这是国企改革后的大势所趋，内部竞争也是甲乙双方引入的，中石化和中海油也有类似情况。比如，某油田公司是甲方，是中国石油的上市部分（上市部分叫中国石油，非上市部分叫中国石油）。他们有区块、控产量、有钱，比如中石油西南油气田公司。
        改革开放后，为了引进先进技术，国内石油公司（甲方）采取中外合资的机制，与国外石油公司建立合资公司，共同开发一些难开发区块（如渤海湾的康菲石油、四川的壳牌页岩气等），纯国外石油公司在国内很难获得区块。乙方的公司也将采用中外合资的形式（如贝克与中海油服合资，中海油掌握贝克的技术，贝克依托中海油获得市场。改革开放最早的一批外资企业）。
        对于大学生，乙方会学到很多知识；进入甲方相对比较舒服，所以我们来看个人规划。乙方是孙子也没那么夸张，至少在中国，很多技术中国的油服公司都不需要，还是要外国人。比如我实习的时候，981平台上只有外企才能做一个作业，要价巨大。我还听说斯伦贝谢的项目
        老师在海上一天的补贴是1K，国外的是1K刀（听说，未证实），而且很自豪，因为人家有技术。