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        要避免的是平均分割、博弈型、大股东独食型等结构设计。应遵循一个原则：二股东+大股东+四股东>大股东>二股东+三股东
        创业公司股权结构的重要性不言而喻。创业公司股东结构的确立应遵循三个原则：
        一、要有核心创始人
        核心创始人要有足够的股权来控制公司；如果这个人没有很多股份，他需要使用足够的控制工具：
        比如其他形式的有限合伙平台建设，或者小股份占大量投票权的创业公司，如果没有核心创始人，这家公司就走不远。
        二、预留一部分股权
        创业时，预留20%的股权。给谁？对两种人。
        一是未来核心员工：
        人才是任何公司都需要的；想要人才，公司发不出工资，或者公司发工资，你不想留下来；这个时候，这个预留的股权是吸引人才、留住人才的最好工具，所以应该把这部分留作股权激励。
        三、股权与分红权的划分
        股权不等于分红权，股权与分红权可以等同，也可以不等同。
        拥有股权可以享有投票权和控制权，但分享股息的权利可以转让。
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