劳务派遣公司的经营范围包括猎头服务、微猎头服务、劳务派遣及其专业培训外包业务等，很多人了解劳务派遣公司，但对劳务派遣公司的经营范围并不清楚。劳务派遣公司的经营范围具体有哪些？接下来，让我们一起来了解一下。
        1.猎头服务
        劳务派遣公司的具体业务是猎头服务，根据企业用工规定，向其介绍最合适的人才。劳务派遣公司只是一座公路桥，对于求职者和企业能否达成劳动协议并不负责，需要他们自行商议。
        2.劳务派遣
        劳务派遣是一种中介服务项目。按照目标企业用工规定招聘员工的，需要劳务派遣公司与求职者签订合同及相关社保。目标企业只需与劳务派遣公司签订协议，省去了招工的不便。
        3.专业培训外包
        专业培训外包业务是将专业培训销售给目标公司的一种方式。具体业务是选聘讲师、制定培训计划、设计课程内容和管理设施等，此外还有报名、课程评估和后勤保障等，职责更明确、成本更低。
        注册劳务派遣公司的必要条件：
        1.股东人数必须符合法定要求，必须制定完善的公司章程；
        2.公司法人和主要负责人须具有劳动人事岗位三级以上工作经历，并须通过专业培训，取得相应资格；
        3.遵守有关部门的标准规范。
        综上所述，相信大家对劳务派遣公司的经营范围有了一定的了解，同时对于注册劳务派遣公司的必备条件也做了详细的阐述，期待对大家有所帮助。