在工人的工作中，我们经常会换工作，但是当我们换工作的时候，就是说换了单位，那么工龄的计算是怎么回事呢？这是每个人都需要了解清楚的问题，才能知道这方面的具体规定。以下内容为您的解答整理了，希望对您有所帮助。
        一、变更单位后工龄如何计算
        1.折叠式连续计算法又称连续计算工龄。例如，职工从甲单位调入乙单位，其在甲、乙单位的工作时间应连续计算为连续工龄；
        2.折叠式组合计算又称连续工龄组合计算。它是指员工的工作经历，一般由于非主观原因而中断一段时间。中断时间扣除，中断前后两个工时合并计算；
        3.折叠工龄折算法：从事特殊工种、特殊工作环境的劳动者，可折算其连续工龄。
        二、工龄是多少
        所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要或全部的工作时间。只有连续工龄和缴费工龄才对计算社会保险待遇具有法律意义。
        以上就是相关内容的介绍。对于工人来说，有必要弄清楚这方面的规定，每个人都需要知道计算方法。在实践中，我们要按照规定去理解，才能明确，这也是本文的主要内容，希望对大家有所帮助。如有其他问题，请咨询企名网专业人士。