“法律意见”用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者出资人，不影响劳动合同的履行。“法律依据”根据《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者出资人，不影响劳动合同的履行。第三十四条：用人单位合并、分立的，原劳动合同继续履行，承继其权利义务的用人单位继续履行劳动合同。