通常，我会先给你打电话。我从来没有去过那些不打电话发邀请的人或者打电话发短信的人。
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        面试是以书面或面谈的形式考察一个人的工作能力。物以类聚，人以群分。面试可以初步判断应聘者能否融入自己的团队。是主办方精心策划的招聘活动。
        在特定场景中，考官对考生的面对面交谈和观察，是由外及内评价考生知识、能力、经验等相关素质的主要手段。
        面试是企业选拔员工的重要手段。
        面试为公司和应聘者提供了一个双向沟通的机会，可以让公司和应聘者相互了解，从而让双方对是否录用做出更准确的决定。