[:人力资源智库ID:gh_ded6258ae8b5]
        今天
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        劳动合同错了吗？这位HR因为握手差点损失21万……
        A先生试用期未满被公司辞退后，以公司未足额支付工资为由，拿着劳动合同起诉公司，要求赔偿两个多月的工资差额21万余元。
        刚看到这个的时候，小编心痛不已：为什么别人两个月工资差能达到21万？为什么？？
        原来，HR在与员工签订劳动合同时，双手颤抖，误将月薪9700元写到了https://www.zhucesz.com/万元。为什么这一幕如此熟悉……
        小品《捐赠》视频截图
        事情发生在上海，当地人民法院后来经审理查明，工资书写系HR笔误，驳回了A先生要求赔偿工资差额的诉讼请求。同时，公司违法解除劳动合同，赔偿A先生10230元。
        作为HR，因为写错劳动合同给公司造成损失是不可原谅的！今天，小编请来知名劳动法讲师，为大家讲讲10大劳动合同纠纷中HR必须避免的坑！
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