表的生命观
一张聚焦生活智慧与温情的桌子
又是拼多多。
据红星新闻报道,就在昨天下午,拼多多一名技术开发工程师在家中跳楼自杀。
他去年7月刚入职,在拼多多只待了半年左右,就从27楼一跃而下,在父母面前结束了自己年轻的生命。
一个令人痛心的细节是,回家结束生命前,他还不忘向主管请假。
我们还不知道他出了什么事。逝者已去,真相有待相关部门调查结论。
对于拼多多来说,这次自杀无疑是又一个用996和加班将她们推上风口浪尖的话题。
因为就在几天前,拼多多一名23岁女员工凌晨下班回家途中猝死。
连队昵称“润飞”的女孩热情活泼。她对工作和未来充满热爱,声音动人。
如果不是这场变故,她今年就要和男友步入婚姻殿堂了。
润飞所在的拼多多社区团购平台,因为各大互联网巨头都在抢占市场,员工工作到凌晨是常态。而她的猝死,与如此高强度的加班密切相关。
但在女孩死后,拼多多一再为自己洗清干系,甚至抛出“底层人民用生命换金钱”的极端愤怒论调,随后在知乎实锤声和网友骂声中,将锅甩给了“临时工”。
他们已经造成了人命,却还为自己着想,好延续自己的“狼性”文化,让员工继续“自愿”为公司努力。
然而,就在这件事结束前,1月7日,一名拼多多籍员工因肠道痉挛,被直接从车站抬上了救护车。
随后1月9日,一名员工在家中跳楼身亡。
所有这一切
事情走到一起,恐怕已经不是一句轻描淡写的解释或陈述就能跳过的了。
无休止的加班,不断有人生病、死亡,而随着这一系列事件的发生,拼多多正处于风口浪尖。
就在拼多多员工跳楼身亡的微博下方,不少人在评论区表示,拼多多与一个即将被遗忘的名字联系在一起--富士康。
当年,14名员工相继跳楼自杀,震惊全国。以至于富士康至今仍被称为“血汗工厂”,其老板郭台铭至今仍背负着“坏老板”的骂名。
因为十年前压垮这些富士康跳楼者的,正是非正常加班制度下的巨大压力。
十年后,悲剧仍在上演,但强制加班的一批推动者变了,一批倒下者变了。
可靠地压榨员工以换取公司利益的远不止这些。日前被辞退的员工也点燃了网友的怒火。
小蒋是一名家境贫寒的毕业生,毕业后到申通工作。他本以为努力工作会有回报,但试用期快结束时,他却收到了辞退信。
他被解雇的理由也令人发指,仅仅因为他没有“自愿”无偿加班。
就在被辞退的前两天,申通快递副总监还和员工谈话,说部门要求9点以后下班,是对你们负责,甚至嘱咐他们这个年龄不要谈恋爱,却只字不提加班费。
这看似像是一家公司的前辈教训后辈,但实际上言外之意是让员工免费加班,完全是时不我待。
不仅如此,蒋某被辞退后,当他决定申请仲裁维护权益时,公司hr甚至扬言,如果去仲裁,他就背着行业仲裁一辈子,意思就是没人敢再问他,态度极其嚣张。
这一系列事件,都触犯了每一个劳动者的愤怒底线。
我想让马跑起来
不喂马就跑。
我们想让员工多承担、多付出,却连最根本的人文关怀都做不到。
马克思说:“资本来到人世间,从头到脚的每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。”
艰苦奋斗是我们中华民族的传统美德,但不能想当然地认为资本压榨、欺骗员工。
如果996是福气,为什么要用100年时间去争取八小时工作制?
如果996是福气,为什么无数农民工收获的只是抑郁和疾病?
网络上,荧屏上的好消息很多,但农民工的疾苦,有多少会被那些倡导者说出来?
当代农民工有多惨?
前几天看到一份关于上海白领体检的调查报告,数据触目惊心。
在这些体检报告中,身体健康异常率达到了可怕的99%,睡眠不足、焦虑抑郁成为90后、80后最主要的健康问题。
在知乎的这条消息下,有一个很让人心酸的答案。受访者称自己也是白领,每天熬夜加班,招待酒局,脂肪肝等问题一大堆。
之所以说“以前”,是因为他意识到了身体的危险信号,开始逐渐改变自己的生活和工作状态,开始不那么在意无谓的加班和工作。
结果到了年底,三高和BMI都变得正常了,他却被公司解雇了。
保住了工作,就保住不了生活。如果你想保住你的生命,你就不能保住你的工作。这是一种莫大的悲哀。
在高压力、高强度的工作下,健康是不可避免的代价,劳动者只能在精疲力竭的同时用生命换钱。
因此,你会看到,在一些公司,每个车站都设立了过夜的账户。每个空地上都摆满了冰冷坚硬的行军床。
墨绿色的帐篷遮住的不仅是公司的天花板,还有无数的工人
温馨的家庭,丰富的业余生活。
所以你会看到,公司强制规定的午餐时间只有5分钟,连续加班只是为了颈椎病、胃炎、跌到濒临崩溃的体重。
让人心酸的是,女孩还在网上发问,是不是“太矫情”了?
于是,你就会看到那个加班半个月、生日那天深夜被叫回公司的女孩,在出租车上痛哭流涕。