5月成立的辽宁煤炭机械装备制造（集团）有限责任公司，是在整合辽宁省各煤炭企业集团下属机械制造公司基础上组建的省属国有企业。总部位于辽宁铁岭调兵山市，注册资本10亿元。其经营范围：矿山机械、电器制造、修理、销售；库存管理；投资管理；煤炭、焦炭金属材料批发、零售；仓储和物流服务；矿井自动化技术的研究与开发；机械设备租赁等，目前，该公司所属沈阳煤业（集团）机械制造有限责任公司、沈煤鸡西龙凤矿山机械制造有限公司为满足业务发展需要，面向社会公开招聘技术工人43名。
        5月成立的辽宁煤炭机械装备制造（集团）有限责任公司，是在整合辽宁省各煤炭企业集团下属机械制造公司基础上组建的省属国有企业。总部位于辽宁铁岭调兵山市，注册资本10亿元。其经营范围：矿山机械、电器制造、修理、销售；库存管理；投资管理；煤炭、焦炭金属材料批发、零售；仓储和物流服务；矿井自动化技术的研究与开发；机械设备租赁等，目前，该公司所属沈阳煤业（集团）机械制造有限责任公司、沈煤鸡西龙凤矿山机械制造有限公司为满足业务发展需要，面向社会公开招聘技术工人43名。
        一、招聘岗位及人数：
        一、招聘岗位及人数：
        见附件：辽宁煤炭机械装备制造（集团）有限责任公司岗位计划信息表
        见附件：辽宁煤炭机械装备制造（集团）有限责任公司岗位计划信息表
        二、报名条件：
        二、报名条件：
        （一）基本条件
        （一）基本条件
        1.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德素质；
        1.遵守国家法律法规，具有良好的思想道德素质；
        2.具有较强的沟通能力，有较强的事业心、责任感和大局意识；
        2.沟通能力强，有较强的事业心和责任心
        任心，大局意识；
        3.身心健康，无不适合工作岗位的重大疾病史或潜在遗传病史。
        3.身心健康，无不适合工作岗位的重大疾病史或潜在遗传病史。
        （二）聘用条件
        （二）聘用条件
        1.具有1-3年以上相关岗位工作经验。
        1.具有1-3年以上相关岗位工作经验。
        2.年龄在22周岁以上、35周岁以下的男性；
        2.年龄在22周岁以上、35周岁以下的男性；
        三。申请程序
        三。申请程序
        （一）报名
        （一）报名
        1.本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式；
        1.本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式；
        2.每位考生只能报考一个职位。报名时需提交以下材料，包括但不限于：简历、学信学历证书。com、职业资格证书扫描件等；以上信息需整理成压缩文件（文件名：岗位名称-姓名）发送至邮箱：399263520（申美机械制造公司）、496927651（鸡西市龙凤机械制造公司）。
        2.每位考生只能报考一个职位。报名时需提交以下材料，包括但不限于：简历、学信学历证书。com、职业资格证书扫描件等；以上信息需整理成压缩文件（文件名：岗位名称-姓名）发送至邮箱：399263520（申美机械制造公司）、496927651（鸡西市龙凤机械制造公司）。
        （二）资格审查和面试
        （二）资格审查和面试
        根据岗位资格条件要求和报考人员提交的报名材料进行资格审查。公司人力资源部将通过电话或短信通知考核合格者参加面试，不合格者不再另行通知。根据招聘岗位的不同特点，开展面试工作，根据面试成绩择优录取
        选择。
        根据岗位资格条件要求和报考人员提交的报名材料进行资格审查。公司人力资源部将通过电话或短信通知考核合格者参加面试，不合格者不再另行通知。根据招聘岗位的不同特点，开展面试工作，根据面试成绩择优确定拟聘人选。
        （三）调查
        （三）调查
        公司人力资源部将对拟聘人选进行资格审查和考察。
        公司人力资源部将对拟聘人选进行资格审查和考察。
        （四）体格检查
        （四）体格检查
        体检在定点医院进行，体检费用自理。
        体检在定点医院进行，体检费用自理。
        （五）宣传
        （五）宣传
        拟聘人选确定后，在辽宁省国有资产监督管理委员会门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
        拟聘人选确定后，在辽宁省国有资产监督管理委员会门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
        （六）就业
        （六）就业
        企业对首次录用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
        企业对首次录用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
        四、注意事项
        四、注意事项
        （一）应聘者对所提供资料的真实性和完整性负责。如发现与事实不符，公司有权取消其申请资格。
        （一）应聘者对所提供资料的真实性和完整性负责。如发现与事实不符，公司有权取消其申请资格。
        （二）申请人应保持联系方式畅通有效。因申请人沟通不畅造成信息传递问题的，由申请人本人负责。