Cat CC
        1.直接通过前台转接（无梗阻）
        对目标进行直接线路调用
        拨打前台电话→获取考生分机号→转接考生
        直接拨通总机号码，拨通后，不要客气，直接说转到XX部，说不定总机一盖就转到你这里来了。
        2.获取目标人选所在企业前台电话（网上查询，拨打114)，以适当方式转给目标。
        直接严厉地打电话给前台转接。
        “很快谢谢你”法
        在电话沟通过程中，使用简短、直接、生硬的短语，每句话后面都跟着一句“谢谢”，让对方来不及多想，两人迷迷糊糊地连在一起。
        “我很清楚，你可能不知道”的方法
        1）“Turn me to tom,TomZhang”暗示你认识这个人，为了让打电话的人容易找到这个人，加上姓。
        下一次报名字时也做同样的事情
        2）当打电话的人问为什么时，“是关于…请让我进去！”（暗示打电话的人什么都不知道，是在浪费你的时间）
        乒乓球
        先找其他部门。如果你想找制造经理，先调到采购部（这个CC很好玩）。调到采购部后，问是不是制造部经理？然后让它转移到目标。（您可以使用这种方法来了解企业的整个人员结构。）
        3.借口是最重要的。不同的情况有不同的借口。
        打着行业协会、政府机构、中介组织、学校等幌子（站在企业必须要的一方立场，从企业必须对外打交道的部门入手）
        部门
        借口党
        人力资源部
        劳动人事局（统计相关人事事项）、HR协会（交流、沙龙、表彰等：有资金5万，通知他们领取）、人才网（前程无忧洽谈网站续订事宜）
        财务部
        银行（年检、融资）
        销售部
        客户（新一轮合作）
        采购部
        供应商（原材料采购相关事项）
        生产部门
        供应商、客户（质量问题）、质监局（产品质量问题）
        研究与发展部
        中国科学院，学校（我是浙江大学的教授，在某某方面有国家专利。
        我是浙江大学的学生，想写一篇关于…
        法律部
        我是从法庭来的。我想给你发信息
        工程系
        设计院（建筑工程图纸交付审核你没做，电话也没接，怎么回事，赶紧转给我）
        前期部
        国土资源局（告知其最近一次申请征地的情况）
        公关部
        媒体、记者（想采访……)
        打着同行和岗位的幌子找他。
        “我是华三的技术顾问，正在寻找你们华为技术顾问，就技术问题与你们交流。”
        免费送货方式
        免费送小东西的借口，贸易杂志、资料、试用品等，注意有的东西分功能，有的分男女、不同年龄等，选择时一定要慎重。
        “先联系”法
        “他让我给他回电话。”“说好了，我四点钟给他打电话。”
        “他人介绍”法
        如果进行了转介并被允许命名转介，对链接者说清楚；关于内容，告诉他们“个人的事情，不方便说”
        “猜”
        请把我转接给工程部的张经理？没有？那是...？
        其他方法
        我是他的侄子（女），来这里找他，现在出了车祸在医院，手机坏了找不到他，你帮我把他转过来，谢谢姐姐（哥哥）。
        假面试
        1.对推荐人选进行面试，
        要求他们填写“面试应聘者申请表”，以便获得对象（主管或上级）的姓名和联系方式。
        2.要求应聘者填写猎头模板简历，发送至猎头操作11流程，劝说其配合我们的工作，以获取其上级的姓名和联系电话。
        获取自企业HR
        1.开发客户时，和他们的HR成为朋友，在平时的聊天中得到目标（企业或竞争对手企业）的名字，通过前台找到目标。
        2.假跳槽。当目标是招聘经理或人力资源经理或总监时。
        当目标企业的HR找到我们时，假装感兴趣，获取目标的信息。
        当与目标合作的猎头找到我们时，他们假装感兴趣，与他们打交道，以获得目标的信息。
        QQ群通道
        公司人才库中的人才