如今，越来越多的公司使用微信管理软件对员工微信号进行监管。使用微信管理软件的根本原因在于员工微信操作的不确定性。现在要知道员工是否做了有损公司利益的事情已经太晚了。
        因为现在微信都加客户了，公司的微信号对公司来说很重要！
        雇佣员工的出发点是希望员工能为公司带来价值。员工愿意申请并接受各大企业的那个职位，以便充分发挥自己的价值。公司的大多数管理者都希望员工在公司发展的同时也能有自己的成长。
        因此，员工拿到工资，就必须做好本职工作。至少不会给公司造成损失，但是，很多人拿着公司的微信号，偷偷把客户转到自己的微信上，然后在离开公司的时候把客户资源拿走，设置有时候因为公司的一些行为或者某个领导对所有客户都不满意的行为被删除。这些行为对公司来说是非常大的损失。公司努力积累客户资源，这样就会流失
        那么用什么软件可以防止这种行为呢？
        市场上这样的软件还有很多，可以统称为微信管理系统。具体系统有哪些功能？下面小编就给大家详细介绍一下
        首先要了解员工对微信的使用情况，第一步是能够实时看到他们的聊天记录。有的公司可能会定期查看员工手机，但在你查看之前就可以删除所有微信聊天记录，或者告诉客户后撤回消息，导致你查看时什么也查不到。
        但如果用微信号扫码登录微信管理系统，所有聊天记录都会实时同步，包括撤回删除的消息，都可以实时看到。即使他把手机上的后台删除了，仍然会有记录
        而有些员工会私下收钱破坏公司形象，比如教育银行
        在业内，有员工私下收学生红包称会通过考试，但如果不及格，学生就会闹事，损害公司声誉
        微信号登录系统后，所有红包转账记录从后台都能看到详细数据，从时间到转账人都能看得清清楚楚
        包括一些极端员工在离职前把自己的客户全部删除，在这种情况下，你可以从后台看到被删除的客户微信号和删除时间，然后利用系统的自动添加好友功能，把这些微信号导入系统，把这些客户加回微信。
        这里看到的数据由系统重新导入并自动添加
        当然，上述使用软件监管员工的前提必须是微信号属于公司，如果公司指派员工跟进客户，你无权监管。
        而这也阻挡不了他抢走客户资源和微信号的脚步。因为这个微信号的主人本来就是员工自己的