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        宁波企名网宁波国企招聘考试频道提醒您关注宁波国企招聘信息：2022宁波市奉化区城市投资发展集团有限公司公开招聘工作人员20名
        因工作需要，宁波市奉化区城市投资开发集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。具体要求如下：
        I.招聘原则和方法
        招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、择优聘用的原则，通过初选、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘工作人员。
        二、招聘对象基本条件
        （一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
        （二）遵守纪律，品行端正，作风正派，具有良好的业务素质；
        （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、资历、职（执）业资格和技能要求；
        （四）具有符合岗位要求的身体条件；
        （五）具备岗位所需的其他条件。
        三。招聘的职务名称、编号和要求
        邮政
        人数
        招聘专业及学历（学位）要求
        招聘范围
        其他资格（注：主要是职称、执业资格、年龄或工作经历等）
        备注
        秘书
        1
        宁波大石户籍
        1.年龄30周岁以下，中共党员；
        2.具有一定的语言组织能力，能够独立完成一般综合材料的写作；3.良好的组织、协调、沟通能力，有相关工作经验者优先。
        统计（1）
        1
        宁波大石户籍
        统计学（2）
        1
        浙江省户籍
        金融学
        2
        浙江省户籍
        结构工程师
        2
        浙江省户籍
        工程（1）
        2
        浙江省户籍
        工程（2）
        3
        浙江省户籍
        工程（3）
        5
        浙江省户籍
        工程（4）
        3
        浙江省户籍
        取得学历（学位）、户籍、职称、资格的时间，以及年龄、工作经历计算截止时间，均以公告之日为准；留学回国人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位证明，所学专业以毕业证专业名称为准。
        四、招聘方法步骤
        （一）报名
        1.报名时间：2022年6月1日-2022年6月7日下午16:30。
        2.报名方式：电子邮件报名。本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司面向社会公开招聘，应聘者请在报名时间内填写好报名表（详见附件1）。粘贴照片后，应使用word文档格式，同时提供身份证、户口本、工作经历证明（附件2)、学历（学位）证明（应届毕业生未取得毕业证的提供就业推荐表，无就业推荐表的提供高校就业部门出具的类似证明）。留学生学籍证明等材料扫描件以附件形式发送至以下邮箱：FHDF。报名表不是word格式的，不予受理。电子邮件名称：用人单位名称+招聘岗位名称+应聘者姓名。电子邮件报名后，应聘者应通过电话确认报名是否成功，否则，因电子邮件未成功导致报名无效的后果由应聘者本人承担（如收到电子邮件后报名成功，无需电话确认）
        认）。联系88975336（付老师）。
        3.报名资格初审：宁波东方人力资源服务有限公司奉化分公司工作人员收到电子报名表后，对应聘人员是否符合招聘条件进行初审。经初审符合招聘要求和条件的考生，将电话或短信通知参加现场报名资格审查。
        4.参加现场报名资格审查时，报考人员须按通知的时间、地点提交以下材料:①报名登记表两份（贴1寸彩色免冠近照一张）；②本人有效身份证、户口本、工作经历证明、学历（学位）证书（2022年应届毕业生暂未出具学历（学位）证书的，可由所在学校出具证明）等相关证明原件及复印件；
        5.报考人员对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。对弄虚作假的，一经查实，取消资格。
        （二）面试选拔
        参加面试的人员为经初审符合招聘要求和条件的人员。宁波市奉化区城市投资发展集团有限公司对合格考生进行面试选拔（专业素质80，现场表现20)，合格考生分为60分（不足60分者淘汰）。按照分数从高到低的原则，由宁波市奉化区城市投资开发集团有限公司确定面试人员。面试时间、地点另行通知。
        面试结束后，一般按岗位指标数的3倍确定面试人选，不足3倍的按实际合格面试人数确定。面试人员名单将在奉化人才网（）“招聘信息”栏目公布，未进入面试人员不另行通知。
        （三）面试
        面试对象是那些通过面试的人。面试主要评价考生的口头表达能力、综合分析能力、判断能力、反应能力和回答问题的准确性。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
        面试人员凭本人身份证在规定的时间、地点参加面试。面试对象未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃。