劳动合同
        甲方（用人单位）名称：河北博友园林工程集团有限公司。
        法定代表人（主要负责人）：
        乙方（受聘）姓名：性别：民族：
        身份证号码：
        联系人
        根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
        一、使用的位置和期限。
        甲方聘用乙方为本公司员工一段时间。即从（）到（）。
        二是工作内容。
        乙方同意在岗位上工作，根据甲方的工作需要履行职责，完成任务。
        乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
        三是工作时间。
        （1）甲方按国家规定每天工作时间不超过9小时。
        （2）甲方应保证乙方每周至少休息一天。
        IV.劳动保护和劳动条件。
        甲乙双方必须严格执行甲方的相关工作时间。甲方应为乙方提供符合要求的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
        5.工作报酬。
        乙方每月基本工资为人民币。他们在工作期间的奖金和扣留病假工资。根据公司的员工手册和相关文件。
        六、工作纪律。
        甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应制定具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
        七。劳动合同变更、终止、解除的条件。
        （一）劳动合同确需变更的，由双方协商一致，按原签订程序变更合同。
        （2）劳动合同期满或甲乙双方约定的合同解除条件出现时，劳动合同立即解除。经双方同意，可以续签劳动合同。
        （3）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
        1.在使用期间证明不符合使用条件的；
        2.无正当理由旷工或超期
        不归，经批评教育无效，连续旷工三天以上的；
        3.严重失职、渎职或违法违纪，给甲方利益造成重大损害的。
        4.违反员工手册。
        （4）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日书面通知乙方：
        1.乙方因公（工）患病或负伤，医疗期满不能从事原工作的；
        2.乙方不能胜任岗位工作，经培训不称职的。
        3.劳动合同订立所依据的客观条件发生变化，导致原合同无法履行，双方协商不能就变更劳动合同达成一致的。
        （6）乙方在聘期内被劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除。
        （7）乙方提出解除劳动合同的，应当提前30日书面通知甲方。
        （8）有下列情形之一的，乙方可随时提出解决劳动合同：
        1.甲方未支付使用期间工资的；
        2、甲方未按劳动合同约定支付工作报酬的。
        （9）经双方协商一致，可以解除劳动合同。
        八、违反劳动合同的责任。
        甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。第8条规定了违约的内容。给对方造成经济损失的，还应当按照实际损失承担经济赔偿责任。
        九、本合同条款如与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触，以及本合同未尽事宜，均按甲方依法制定的法律、法规、规章、政策和规章制度执行。
        10.本合同依法订立后，双方必须严格履行。
        11.本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
        甲方（盖章）：乙方（签字）：
        签字：签字：
        年，月，日，年，月，日