我的校招经历：今年秋招很早就开始了。当时我还在实习，没有意识到秋招的重要性。参加秋招时，已经一个月了。大厂秋招到了尾声。秋招并不顺利。春招开始后，很多大厂合适的岗位寥寥无几。我进了一面和两面后就被刷了。
        后来我反思，一开始可能定位有问题，没有海投的限制，只想着去大厂，结果落得这个结果。
        目前收到联想offer的面试官（应该是直接带我去熟悉业务的那位）喜欢我后来的面试，进行得很顺利。当时面试结束后，姐姐告诉我，这个岗位是外包岗位，发布的招聘信息写得不清楚。我当时不知道外包岗位是什么。后来查了一下，发现很多人都说外包不好，但部门经理告诉我，待遇和正式员工一样，同时还有转正的机会。业务姐我也加了我的微信，微信对我很热情，说我很喜欢。希望能赶紧去找部门领导，加我的微信，为我解答各种问题。但唯一感觉很奇怪的是，我要签约的外包公司的hr基本无视人和想交往的人来催促他们推进进度。我问的问题也迟迟不能回答。至今没有hr给我，只是断断续续问一个问题，隔天回一次电话沟通（签约的外包公司是：北京易通智库营销管理有限公司有前辈知道这家公司吗？我去天眼查了一下，公司有劳动争议案件）
        目前联想的人对我相当热情。他们一直在问我进展情况。部门领导说，各种待遇都是一样的。公积金的支付就像它是一个全职工作一样。联想是弹性工作制，所以没有加班费。年底按年收入有10的奖金（但要按系数打分）
        部门领导说，工作牌是他们部门统一定制的，所以没有区别。他说，这个职位的工作内容机会大于外包。他说以后要带我去看看厉害的直播团队……
        目前的就业形势真的是
        很难错过学校的搬家。飞起来很犹豫。你想向前辈请教吗？请