一、劳动合同没有骑缝印章是否有影响
        缝制封条主要是为了避免合同内页变更，导致合同内容变更，对效力没有影响。由于合同内页并不涉及每一页都要手工填写，因此遇到全部打印的内页时，很容易被虚假替换。作为单位，如果员工被撤换了，发生了纠纷，员工可能会说你单位被撤换了。
        （当然，单位可以证明同批次员工的统一合同版本）；作为员工，内页很容易被单位更换，所以加盖骑缝章对双方都是一种保障。
        二、劳动合同的生效要件
        《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商达成，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。用人单位和劳动者应当持劳动合同复印件一份。协商一致是指劳动者与用人单位就劳动合同文本的具体内容进行协商，并最终达成一致的过程。用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章，表明双方协议成立，劳动合同生效。双方在劳动合同文本上分别签字或者盖章是劳动合同成立的必要条件。劳动者必须由劳动者本人签字或者盖章；用人单位有权签订劳动合同文本，并为本单位法定代表人或其委托代理人。
        生效的劳动合同文本由双方持有，明确各自权利义务，便于劳动合同履行。
        劳动合同法第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未向劳动者送达劳动合同文本的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，在签订劳动合同后，用人单位应向劳动者交付复印件，否则将承担法律责任。
        综上，实际上加盖骑缝章并不具有任何法律效力，也没有规定必须加盖骑缝章，所以对于
        如果劳动合同中没有骑缝章，对劳动合同的效力没有影响，但骑缝章在一定程度上是对双方当事人的一种保障。企名网上线。如果您有任何疑问，请随时咨询。