离职后，融资公司员工未能及时告知客户陈某，而是继续催收陈某汇出的还款长达半年之久。陈先生接到公司催款通知后傻了眼--明明是每月按合同支付贷款和利息，钱都进了离职员工的腰包。
        功绩
        简介
        20陈先生因家装不足，向园区一家融资公司贷款5万余元，为期三年，近两年来一直正常还款。但陈某未及时偿还第26笔贷款，融资公司便派员工秦某上门催款。秦某当时刚入职融资公司一个月，工作非常辛苦。当天，他就收到了陈某家中的8000余元。
        不久后，公司发现秦某未经公司同意，擅自接受客户拖欠现金，且未及时向公司报告，严重违反了公司规章制度，融资公司遂作出与其解除劳动合同关系的交易。谁知，离开公司后，秦某依然胆大妄为，无法接受。他隐瞒已离开融资公司的真相，仍到陈某家中收款并写下收据，前后共收款5次，共计人民币3万余元，款项全部被其花光。直到20时，融资公司发现陈某还欠钱，才联系陈某发现秦某的犯罪行为，导致其犯罪。
        秦某的行为是职业还是诈骗？
        庭审意见
        这是一个骗局
        本案中，秦某离职后不再具有公司职员身份，在作案过程中，隐瞒真实身份，但打着公司旗号，仍到陈某家收取钱款，并将钱款据为己有。其行为符合诈骗罪的构成要件。因归案后如实供述，赔偿被害人经济损失并取得谅解，有悔罪表现，法院最终以诈骗罪判处被告人秦某有期徒刑十个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万元。
        法官提醒
        随着社会经济的不断发展，公司内部员工的流动越来越频繁，同时也出现了部分员工离职的现象
        员工离职后仍冒用原单位名义或业务关系实施诈骗等违法犯罪活动。为防止企业声誉或财产受到损害，公司在严把用工关的同时，把好出口关，加强员工离职手续管理，及时追回工作证明等相关材料，避免员工离职后仍持有原单位空白合同、介绍信、票据等相关文件和收款凭证的违法行为；此外，对于企业客户，也应通过正规合法渠道与公司企业进行业务往来，防止上当受骗。
        （图片转载自百度）
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