没事，没问题，
        外包社会保障是由不同的公司将人力资源相关工作外包出去。国家强制企业为员工缴纳社保，只要与公司签订劳动合同，就需要缴纳，不管是否在试用期内。需要准备的材料：1。身份证复印件2。一寸照片3。与公司签订的劳动合同
        如果是办理参保转移的人员，还需要提供解除劳动合同证明、人员裁减表、缴费凭证、参保转移单等。