开办人力资源公司，需要具备以下条件：
        一、公司名称设计：
        如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理
        咨询有限公司，***企业管理咨询有限公司。
        二、工商登记需要准备以下事项：
        1.公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
        2、全体股东签署的公司章程；
        3.法人股东资格证明或自然人股东身份证及其复印件；
        4.董事、监事、经理的任职文件及身份证复印件；
        5.指定代表或者委托代理人证明；
        6.代理人身份证及复印件；
        7.住宅使用证明。
        注：住宅使用证明材料的准备分为以下三种情况：
        （1）如为自有房产，需房产证复印件、身份证复印件；
        （2）租房的，需要房东签字的房产证复印件、房东身份证复印件、双方签字盖章的租赁合同。
        和租金发票；
        （3）租用公司名下写字楼的，需加盖公司公章的房产证复印件、公司营业执照复印件
        双方签字盖章的租赁合同，租金发票。
        扩展信息：
        需前置审批的经营范围[许可经营范围]:
        1.人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围和
        许可的批准期限和范围一致）。
        2.人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与营业执照核发一致）。
        3.人才交流；人才培养；人才派遣；人才信息咨询及猎头业务。（凭许可证在批准的期限内经营）。
        4、职业介绍（持证经营）、展会策划、企业咨询。（以上经典
        营区范围内国家有专门规定
        经批准的项目，应当在审批后的批准期限内或者凭许可证经营。
        5.人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才评价、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有特殊规定的，须经批准或持有效许可证经营）。
        6.收集、整理、储存、发布人才、职业供求信息；向求职者介绍雇主；雇主及居所
        百姓家属推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务，组织各类招聘会；人事代理（人才劳务组）
        服务；人才的专业培训和评价；求职指导、人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限、许可证
        证书批准的经营范围和经营期限一致）。
        7.职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（经营期限涉及专项审批的，实行专项审批）。
        8.劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致）。
        9.人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣（经营期限与许可证核定期限一致）。
        10.人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询服务。（凭许可证在批准期限内经营）
        参考：百度百科-公司成立
        参考：百度百科-工商注册