企业格言
行动是成功的开始,等待是失败的源泉。以下是小编带来的企业格言。我希望你喜欢他们。
1.魔鬼存在于细节之中。--国际建筑师密斯·范德罗
2.每个员工的工作就是团队的工作;公司的业绩是你努力的结果。
3.企业发展需要机遇,机遇对于有眼光的领导者来说,一次就够了。
4.自始至终以人为本。尊重员工是成功的关键。托马斯·沃森,IBM创始人
5.现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。两者越一致,管理效果越好。--毛忠强
21世纪是生产力的世纪,21世纪是质量的世纪。质量是和平占领市场最有效的武器。--博士美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰
7.赋权和信任是有效赋权的方法。--管理专家柯伟
8.未来真正优秀的企业,将是那些能够找到方法让各行各业的人参与进来,并有能力不断学习的企业。-彼得·圣吉“
9.没有与生俱来的自信,只有不断培养的自信。
10.当你在事业上遇到挫折,有“打退堂鼓”的想法时,要引起重视。这是最危险的时候!
11.(辞去总裁,只做董事长)我对自己的定位是:能做的不做,只解决总裁、书记解决不了的问题。-牛根生
12.企业之间的差距就是人与人之间的差距。--《管理圣经》
13.如果你花几百美元买一本书,你可以获得别人的智慧和经验。但如果完全模仿,不去想,有时就会画虎不反犬。
14.为自己养成一个好习惯,给别人留下好印象。每天走得更远,走上成功之路。
15.微软在用人方面的勇气和气魄是其他公司无法比拟的。
16.创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!--海尔集团
17.专业化、标准化、表格化和模板化管理仍然缺乏。华为是一组土八路,从青纱帐里走出来,习惯了埋个地雷扛个炮楼的工作模式。我不习惯专业化、表格化、模板化、标准化的管理。重复劳动和重叠管理仍然较多,这是效能低下的根源。--任正非
18.为顾客节省每一分钱。--沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
19.与其明天找工作,不如今天做你的工作
20.客户是重要的创新。管理学家彼得斯--
1.存钱就是挣钱。--美国石油大亨约翰·洛克菲勒
2.企业不能依赖精明的老板。高高的树下常常长不出草。企业是由经营者的才能决定的。
3.知识从学习中获得,素质从改进中提高。
4.创新是一种资源的创造。--管理大师彼得·德鲁克
5.在未来,先进国家生产的商品价值只有一小部分来自蓝领工人的劳动和资本货物,但主要来自思想和创新。吉福德·平肖第三
6.严格遵守公司规章制度,做一名合格的员工。
7.学习和认知的有效性取决于我们将技术知识融入实际工作的速度。
8.成功有两件事很重要。一个是坚定,另一个是耐心。
9.新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。--美国思科公司总裁钱伯斯
10.企业的情况很复杂,要有壮士断臂的勇气和决心,因为这种放弃给他减轻了很多压力和拖累,让他更有实力,寻找更好的机会发展。段永基摄
11.对于一个大公司来说,没有强大的服务团队来为用户提供全面周到的服务是难以想象的。
12.速度决定一切,是竞争中不可缺少的因素。--通用电气总裁杰克·韦尔奇
13.用人不在于如何减少人的缺点,而在于如何发挥人的长处。--著名管理学家彼得·德鲁克
14.即使是日本人,现在也要超越模仿、引进和采用别人的技术,学会自己进行真正的技术创新。--德鲁克
15.管理者最基本的能力:有效沟通。--我。英国管理学家怀尔德
16.企业是人。--日本商界之神松下幸之助
17.情感投资是所有投资中成本最少、回报率最高的投资。-日本麦当劳董事长藤田
18.如果经理不了解下属的工作,他就不能有效地管理他们。
19.企业之间的差距是人的差距。管理圣经
20.在艰难时期,企业生存的唯一方法是保持一种永远面对外部世界的态度。要想长期生存下去,唯一的办法就是让大家尽最大努力让下一代产品进入用户家中。--约翰·道尔
21.质量是维持顾客忠诚度的最佳保证。--通用电气总裁杰克·韦尔奇
22.不要搞平均主义。平均主义惩罚表现好的人,鼓励表现差的人,只会得到一个不好的劳动力。--管理学者斯蒂格
23.你可以这样理解不可能--我是可能的。
24.指导不是指某人马上指挥他的军队,而是指通过别人的成功来实现自己的成功。--杰克·韦尔奇
25.如果不能从根本上着手,谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看你是否愿意努力工作,把一切合理化。企业管理的理念应该是追根究底,止于至善。王永庆摄
26.基于聪明的想法
创新的数量是巨大的,即使成功的百分比很小,它仍然是开辟新行业和提供新就业机会的一个相当大的来源,为经济增加新的活动。德鲁克
27.多想想你的竞争对手。--世界首富比尔·盖茨
28.是员工养活了公司。--亚洲首富李嘉诚
29.让过程说话。过程是把说变成做的唯一途径。--战略专家蒋玉祥