俗话说，职场如战场。如果你对自己没有要求，想随便找个工作黑帮日，也没有太多需要注意的。相反，如果你自我要求高，想在职场上取得特别好的成绩，那么无论是对求职者还是大老板，在每一个方面都要小心翼翼。让我们具体来看看猴子老板招聘什么样的员工。蛇员工猴子和蛇是六合关系，所以猴老板们，如果能招到蛇员工，肯定能帮助自己的事业发展得越来越好。蛇人性格内向，沉着冷静。在他们的帮助下，猴老板们很少在工作中出错，因为蛇人总能在第一时间改正。平时蛇人积极性很高，期待在职场赚到更丰厚的佣金，签下更多的大单。如果他们赚得更多，自然可以为公司创造更大的利益。值得一提的是，蛇人平时很少说话，也不喜欢和别人吵架。猴人也是爱断念的人。如果和脾气暴躁的员工相处，经常会爆发冲突，但如果和蛇人一起工作，这种情况就不复存在了。
        老鼠员工猴子和老鼠之间的关系是有名的企业关系网，所以猴子的大老板在招聘员工的时候可以更多地关注属于老鼠的人。一般说来，属鼠的人属于隐蔽型，来应聘的时候，表面上会显得很普通。不要随便冲洗，因为老鼠人往往有做事的能力和勇气，特别是在关键时刻，他们能发挥出巨大的力量，展现出聪明才智，从而帮助整个公司渡过了危机。而且，鼠人沉着内敛，任劳任怨。只要是猴人交代的工作，肯定能做好，不会有敷衍的心态。此外，鼠人沉默寡言，通常会把全部心思和精力投入到手头的工作中。他们不到处跟人说闲话，也不在办公室里勾心斗角、造谣传谣。有这样的下属，猴老板们会感到安心很多
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        龙猴与龙的关系是著名的企名网络，所以在招聘员工时，不要错过属于龙的人才。不用说，龙人做事很有计划，即使在混乱的情况下，也能马上理清头绪。而且，他们光明磊落，心胸宽广，一些鸡毛蒜皮的小事，他们根本不会记在心里。对上司有不满，就直接说出来，不藏在心里，更不会在背后耍花招，图谋不轨，陷害上司。猴子人本身并不是诡计多端的类型。如果下属精明，肯定管不住对方，时间久了就会处于弱势。在龙的下属的帮助下，猴人将能够扩大企业规模，深耕业务领域，甚至将企业推向整个国际社会。总之，相当值得期待。