按照先总行，后分行，再支行的顺序填写。
        按照先总行，后分行，再支行的顺序填写。
        1.开户的银行有自己的名字。这些银行的网点有的是支行，有的是支行，有的是储蓄所。他们的水平是不同的。储蓄所是最小的网点，其次是分行。支行稍大，支行也有规模。有的是分公司，有的是综合支行。综合支行综合经营分行、分理处和储蓄所，总行经营综合支行。开户时，客户在收据上有自己的印章。
        1.开户的银行有自己的名字。这些银行的网点有的是支行，有的是支行，有的是储蓄所。他们的水平是不同的。储蓄所是最小的网点，其次是分行。支行稍大，支行也有规模。有的是分公司，有的是综合支行。综合支行综合经营分行、分理处和储蓄所，总行经营综合支行。开户时，客户在收据上有自己的印章。
        2.支行主要招聘银行的客服和收银员，在支行工作可以接触到各种各样的客户，而且每个人都有相应的业绩考核。如果表现好，工资会比其他部门的员工高，年终奖金也非常可观。支行权限不断弱化，客户经理、柜员逐步归入支行直接管理。所以，只要表现好，就有机会调到支行。
        2.支行主要招聘银行的客服和收银员，在支行工作可以接触到各种各样的客户，而且每个人都有相应的业绩考核。如果表现好，工资会比其他部门的员工高，年终奖金也非常可观。支行权限不断弱化，客户经理、柜员逐步归入支行直接管理。所以，只要表现好，就有机会调到支行。
        3.下属组织的职能可分为后勤部门和运营部门两部分。商业部分按行业不同分为公共（公司、机器）
        公司的工作通常是：客户经理、分公司附近，与社区、企业、营销机构等进行营销，提供满足客户需求的产品和解决方案。
        3.下属组织的职能可分为后勤部门和运营部门两部分。商业部分按行业不同分为对公（公司、事业单位、普惠）和个人贷款。公司的工作通常是：客户经理，靠近分公司，与社区、企业、营销机构等机构进行营销，提供符合客户需求的产品和解决方案。
        4.国内外高校毕业生，年满32周岁、毕业三年内（家庭或生活基本在工作所在城市），均可选择从事金融领域工作。在中国银行，一般的面试方式很常见，没有领导力，没有辩论，半结构化，但有一点是中国银行爱做现场演讲。
        4.国内外高校毕业生，年满32周岁、毕业三年内（家庭或生活基本在工作所在城市），均可选择从事金融领域工作。在中国银行，一般的面试方式很常见，没有领导力，没有辩论，半结构化，但有一点是中国银行爱做现场演讲。