不少人疑惑,为什么经营劳务派遣公司必须办理《劳务派遣经营许可证》?如果不办理《劳务派遣经营许可证》,会有哪些处罚?对于这一点,企名网小编就为大家讲解一下为什么要办理劳务派遣经营许可证,以及注册劳务派遣公司的流程。
不少人疑惑,为什么经营劳务派遣公司必须办理《劳务派遣经营许可证》?如果不办理《劳务派遣经营许可证》,会有哪些处罚?对于这一点,企名网小编就为大家讲解一下为什么要办理劳务派遣经营许可证,以及注册劳务派遣公司的流程。
根据规定,凡是从事人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁等行业,用工形式的企业,由劳务派遣公司与被派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者输送到其他用工订单和岗位,再由用工单位向派遣机构支付服务费的,都需要办理劳务派遣经营许可证。
根据规定,凡是从事人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁等行业,用工形式的企业,由劳务派遣公司与被派遣劳动者订立劳动合同,将劳动者输送到其他用工订单和岗位,再由用工单位向派遣机构支付服务费的,都需要办理劳务派遣经营许可证。
未办理《劳务派遣经营许可证》的处罚
未办理《劳务派遣经营许可证》的处罚
根据《中华人民共和国劳动合同法》,任何单位或者个人未经许可经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下罚款。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,任何单位或者个人未经许可经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
下列罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下罚款。
劳务派遣经营许可证申请条件:
劳务派遣经营许可证申请条件:
1.注册资本不少于人民币200万元;
1.注册资本不少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。
2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。
上海市劳务派遣公司注册流程:
上海市劳务派遣公司注册流程:
1、公司核名提供:(预计5个工作日)
1、公司核名提供:(预计5个工作日)
(1)投资者身份证复印件
(1)投资者身份证复印件
(2)提供3-5家公司名称
(2)提供3-5家公司名称
(三)注册资本200万
(三)注册资本200万
(4)提供经营范围(可提供参考)
(4)提供经营范围(可提供参考)
2、公司名称核准后,启动验资:(预计5个工作日)
2、公司名称核准后,启动验资:(预计5个工作日)
(一)预先核准名称通知书
(一)预先核准名称通知书
(2)所有投资者身份证原件
(2)所有投资者身份证原件
(三)公章、财务章、法人章
(三)公章、财务章、法人章
(四)银行确认函
(四)银行确认函
3、出具验资报告、申请劳务派遣许可证:(预计10个工作日)
3、出具验资报告、申请劳务派遣许可证:(预计10
工作日)
(一)验资报告原件
(一)验资报告原件
(二)申请
(二)申请
(三)公司章程
(三)公司章程
(四)股东大会
(四)股东大会
(五)租赁合同及房产证
(五)租赁合同及房产证
(六)许可包装材料及处理相关材料
(六)许可包装材料及处理相关材料
4、营业执照及剥离:(预计10-15个工作日)
4、营业执照及剥离:(预计10-15个工作日)
(一)申请
(一)申请
(二)股东大会
(二)股东大会
(三)公司章程
(三)公司章程
(四)授权委托书
(四)授权委托书
(五)租赁合同及房产证
(五)租赁合同及房产证
以上就是关于为什么要办理《劳务派遣经营许可证》的内容。希望你喜欢。欢迎转载。
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