我最近也有过，我也体会到了人心的险恶，我在以前的公司工作，可怜这个行业，虽然外包加班是常态，但我已经习惯了，到后面可能是因为车站在空调口，我长时间吹冷风，所以我经常感冒，我感冒很久了，我一直咳嗽，后来，咳嗽呼吸都困难了。不要问我为什么不去看病，因为项目紧张，每天工作到很晚，周末有自己的事情要处理，周边的医院又要预约，周末没有日期，然后带病加班两个月。最后，我真的受不了了。我去提我辞职，顺便用完你的年假，去医院看病，我去医院拍片子，说我肺部有结节，可能是气管炎，然后给我吃消炎药、咳嗽药。做消炎治疗两周，因为看病，我用完了可怜的一点年假，我还请了几天事假（一天扣两三百）。我不能请病假，后面主管找我，问我离职的事，我说希望这个月底能走，结果他说走不了，因为现在是项目Q4阶段，事情很多，而且开会之前说过，Q4之前说你怎么想，Q4开的时候，不能随便要求。离Q4还有两个月，告诉我们两个月后离开，我有点怕不按照他的要求去做，如果你离开，你会被列入黑名单。我说可以，然后在接下来的两个月里，我会积极带新人，如果想着自己去，要把事情交接好，不要给项目组留坑，两个月终于过去了，这段时间我也是每天吃药。功效越来越差，好不容易熬过去了，然后我就去离职了，结果流程当天审批不下来，那我就选择他们走完流程后给我寄离职证明（自理邮费的那种）。然后我就回家休养三个月，病情终于好了，回武汉的时候，我想找一份新工作。我以为华为外包的公司做了这么多年，还是继续做下去吧。然后我又找了一个，特意提醒两家公司有三个月的隔离期，为的是避免友商互相挖人的嫌疑，隔离期也是一年，要看不同公司怎么操作。生病期间刚过隔离期，后来找了个待遇好的家庭，面试都通过了。然后当我准备入职的时候，OMP信息无法记录，因为我被列入了灰名单！我怀疑是个错误，可能是和我同名的人，hr找人再三确认的结果，真的是我在灰名单里！然后我问了上一家公司的领导这件事，他们也说我之前在公司表现很好，灰名单的事他们还是第一次听说..然后他们告诉我不要担心，只要问我是否需要帮助就行了。后来我找新公司的hr问我这是怎么发生的。结果是从上一个公司离职时，我被加到了灰名单，半年才解禁！说现在只能看项目组会不会把我捞出来，很明显，你是个失业人员，公司宁愿再招一个，省事，我不会麻烦项目组把你捞出来……然后我实在没办法，求助于前公司领导，请他帮我离开这里，结果说得好。当你真的需要帮助的时候，就像人间蒸发一样。一想到带病加班加点坚持完成任务，临走时怕给项目组留下坑，就把心血教给新人，临走时才被加进灰名单。这家公司真是过河拆桥。我说得好的是正常的辞职流程，实际上却断了人们的后路！毁掉自己的未来！回来，因为我无法把它从灰色名单中弄出来，新工作就毁了。寻找非外包公司可能会因为你做过外包而抛弃你。找外包公司，因为灰名单，所有华为线上工作都做不出来。可怕的是，我找到了一家OPPO外包公司，却因为这份灰名单没有被录用。基本上，我找不到这一行的工作，除非取消灰名单。它也为险恶的人心所厌恶。