如果AB两家公司位于不同省市，可能是参保缴费标准不同，也可能是AB两家公司的薪酬标准不同，A公司同岗位员工的薪酬低于B公司，否则这种操作可能不是为了回避什么，而只是为了满足公司管理的需要。你与B公司有劳动关系，你是B公司指派到a公司工作的员工，这种方式很常见。如果发生劳动争议，你应该以B公司为被告或者如果涉及a公司，你应该以AB公司为共同被告提起仲裁。