对于想长期在上海发展的小伙伴来说，落户上海是绕不开的重要一步！上海户口迁移适合大多数普通上班族。办理户口迁移时，公司也需要帮助，自然会审核公司条件。有一个特殊工种，就是劳务派遣员工。这类员工也能办理上海户口迁移吗？
        你为什么这么问？这不是歧视，是一些特别的东西
        对于劳务派遣员工，其劳动合同与劳务派遣公司签订，社保由具有劳务派遣资质的企业缴纳（常见的劳务派遣公司如空间无限人力资源公司，或者在百度、淘宝上查到的社保缴纳公司都是这种类型），但实际用工的是另一家企业。不过，上海对企业名称在税收、社保、合同等方面的一致性有要求，对劳务派遣人员的居住、调动等也有相应要求。
        劳务派遣人员申请上海户口迁移的条件和要求
        主要看两点：
        1.公司所在地首先要看签订劳动合同的公司是否注册在上海。如果公司开在上海，但未在上海注册，则不能申请户口迁移。
        PS：与公司签订的劳动合同在外地，而公司派往上海工作，不能办理户口迁移。必须是与注册地在上海的公司签订的劳动合同，派遣公司也在上海。
        2.劳动合同、社保、个税公司一致。劳务派遣合同、社保、个税需要一致，都属于劳务派遣人力资源公司，派遣公司必须是在上海注册的公司。经常出现的情况是，与劳务派遣公司签订劳动合同，社保也由劳务派遣公司缴纳，但个税却由实际用工公司申报，造成三家公司不一致，不符合上海户口迁移申请的要求。
        比如，劳动合同是与空间无限人力资源签订的，社会保障也是由空间无限人力资源构成的
        资源是支付的，但个税由万达等实际雇主申报。在这种情况下，不可能在上海转户。
        社保、合同、税收，如果企业名称必须一致，那就是公司。这是劳务派遣申请户口迁移的基本要求。
        当满足户口迁移基本条件时，由哪个单位向劳务派遣员工申报？
        当符合户口迁移基本条件，并具备以下条件时，建立劳动关系的派遣单位可以办理户口迁移，实际用人单位应提供相应证明：
        持有上海市居住证满7年；持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；证期内依法在本市缴纳所得税；最近连续3年在本市缴纳城镇社会保障保险的基数高于本市上年度在岗职工平均工资2倍以上，个税合理匹配；无违反国家和本市计划生育政策，治安管理处理上述违法犯罪记录和其他不良行为记录。
        如果想了解自己是否符合落户条件，可通过2021年上海市居民落户条件自测系统，查询自己是否已符合上海市居民落户条件。